村（社区）“两委”换届工作经验交流会发言材料.docVIP

1 - 村（社区）“两委”换届工作经验交流会发言材料 为破解村（社县）“两委”干部“难选人、选人难，不会干、干不好”难题，目前，XXX按照“严格把关、精准培育、实践锻炼”原则，大力实施“雏雁培育工程”，采取“村推荐、乡培养、县把关”方式，每个行政村（社县）推选XX—XX名后备干部，积极探索建立XXX余名村（社县）后备干部队伍，着力打造村（社县）后备干部“蓄水池”，为乡村振兴、强化城市基层治理注入强大活力。 唯才是举，公平公正选人。在“优”上下功夫，严把资格条件。做到突出政治标准、注重个人素质和把好年龄界限相关要求，始终把牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、