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企业文化对电力企业核心竞争力的作用论文 企业文化对电力企业核心竞争力的作用全文如下： 【摘要】企业文化对电力企业核心竞争力具有非常大的作用，随着我国对电力企业领域的不断深化改革，以及电力市场不断扩大和发展，电力行业逐渐融入了社会化大市场中。在市场经济环境下，电力企业文化在电力企业中发挥着重要作用，是提高企业核心竞争力的重要力量。 【关键词】企业文化;电力企业;核心竞争力;作用 引言：企业文化的内涵在于以人为本，电力企业应建立并完善自身的企业文化，把企业文化作为一种导向，引领企业员工的凝聚力，在发展中求取创新和超越，实现电力企业的发展目标。电力企业在社会中的发展越来越受到重视，从提高企业的整体效益和发展来看，电力企业的发展还有很大的空间，尤其是电力企业的文化发展还有很大的发展潜力，电力企业管理人员应抓住机遇，依靠企业员工的积极性和责任感，加强企业的凝聚力，使企业上下员工奋发向上，使企业发展更上一个台阶。 1、企业文化对电力企业的重要作用 电力企业的管理要加大对生产的科学管理，还要从更高的层面上开阔视野，对电力企业的文化建设进行高屋建瓴的科学管理。培养电力企业上下员工的凝聚力，形成一种共同的价值观念，并成为电力企业独具特色的精神理念，从而不断地影响企业的管理和发展，使企业充分发挥自身的管理职能和组织作用。 在实际的生产生活中，很多