《事业单位工作人员处分暂行规定》试题.pdfVIP

精品文档 《事业单位工作人员处分暂行规定》 测试试卷 单位 职务 姓名 分数 一、填空题 （15 题，每题 2 分，共计 30 分） 1、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予 个人记功以上奖励的 ，经批准后可以提前解除处分。 2、受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管 理权限，由 同级事业单位人事综合管理部门 受理。 3、事业单位工作人员 违法违纪行为情节轻微 ，经过批评教育后改正的， 可以免予处分。 4 、行政机关任命的事业单位工作人员， 被依法判处刑罚的， 给予 开除处分 。 5、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪， 需要给予处分的， 按照 各自 应当承担的责任 ，分别给予相应的处分。 6、《事业单位工作人员处分暂行规定》自 2012 年 9 月 1 日 起施行。 7、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处 理恰当、 程序合法、手续完备 。 8、事业单位工作人员 主动交代违法违纪行为 ，并主动采取措施有效避免或 者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。 9 、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的，应当从重处分。 10、事业单位工作人员受到 开除处分 的，自处分决定生效之日起， 终止其 与事业单位的人事关系。 11、给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的 性质、情节、 危害程度 相适应。 12、为 严肃事业单位纪律 ，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位 及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 13、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对 负有责任的 领导人员 和直接责任人员给予处分。 14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规 定报告、不采取措施处置或者 处置不力的 ，情节较轻的给予警告或者记过处分。 15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为 ，情节严重的， 精品文档 精品文档 给予开除处分。 二、单项选择题 （15 题，每题 2 分，共计 30 分） 1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当 知道该处分决定之日起 B 内向原处分决定单位申请复核。 A、六十日 B 、三十日 C 、十五日 D 、十日 2、记过处分的处分期间为 C 。 A、三个月 B 、六个月 C 、十二个月 D 、十八个月 3、事业单位工作人员检举他人 A 违法违纪行为，情况属实的，应当从轻 处分。 A、重大 B 、特大 C 、一般 D 、其它 4 、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重 的，给予 B 或者撤职处分。 A、警告 B 、降低岗位等级 C 、记过 D 、开除 5、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的，给 予 D 处分