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招商引资推进会议讲话 招商引资推进会议讲话 在这样一个大形势、大机遇、大背景下，我们必须保持清醒的头脑，正视我们在招商引 资和项目建设中存在的问题和不足。 一是招商引资意识不强。 多年养成的靠煤 “吃 ”煤的思想观念根深蒂固，依靠政府、依赖上级的思想根深蒂固，计 划经济思维方式根深蒂固， 地处内陆的畏难情绪根深蒂固， 严重影响了招商引资工作的主动 性、积极性、创造性，致使一些政府部门和企业对招商引资信心不足，不敢和不够重视，上 项目的热情不够高，坐等观望、消极怠慢的思想普遍存在 ;致使招商引资工作 “热在上面，冷 在下面 ”、 “热在职能部门，冷在其它部门 ”，关心招商、参与招商、服务招商的 “全民招商 ” 氛围不浓。 二是软环境亟待优化。 环境和服务是企业投资的基本要素。 我市在这方面虽有较大改善，但仍然存在不少问题。 个别职能部门权利意识强烈，部门利益、小集团利益作怪，大局观念不强，服务意识淡 薄，工作效率低下，办事程序复杂且流程不清晰，缺少透明度。 工作态度不够积极、热情，首问负责制、限时办结制执行不到位，存在着重引进、轻服 务的做法。 引进的企业遇到困难和问题，不是主动想办法帮助解决问题，而是不闻不问，任其发展， 使客商不安心。 三是招商方式方法单一。 多以印发招商项目册、 召开发布会、参加经贸洽谈会和网上建立项目库等传统方式招商， 定点式招商、 跟进式招商、 持续式招商、 专业招商、 委托招商等新型招商方式运用明显不够。 其次，企业的招商主动性不足，缺乏主体意识，对项目的包装、推介、洽谈不专业，捕 捉招商信息的灵敏度不高， 一味坐等上门， 经常是 “喊在嘴上、 停在腿上 ”，致使成功率降低， 难有实效。 四是项目整体质量不高。 思想意识的不强和产业结构的单一， 致使招商项目的准备缺乏发展的眼光和超前的思维， 能发挥我市煤炭、煤层气资源优势， 延伸产业链的新项目、大项目少， 能吸引大企业投资的 项目少，产业带动效应不强、辐射面不广 ;非资源性的项目、现代服务业、高科技含量和高 附加值的项目少。 招商引资项目门槛低，投资结构不合理，粗加工、初级产品、劳动密集型项目较多，资 金密集型、技术密集型企业少 ;项目准备不充分，前期工作不够完善，对项目的资源情况、 市场情况、投资环境情况调研不够，影响项目落地。 五是配套政策不完善。 我市关于招商引资的政策措施不够完善，没有相对系统统一的招商政策，客商问及优惠 政策很难有一个圆满的答复 ;没有针对社会或单位招商引资有功人员、 有功单位的奖励政策， 缺乏激励机制，不能充分调动招商主体的积极性 ;缺乏针对现有投资企业的保护政策，影响 了示范、带动效应的发挥。 六是服务机制不健全。 招商引资工作是一项系统工程，一个招商项目的落地涉及多个经济部门的协作。 招商局作为政府招商工作的综合协调服务部门，没有强势协调资源，缺乏具体的考核督 查办法，在协调项目进程中的过程中显得力不从心，举步维艰。 部分县市无专门的招商机构，缺乏办事人员和工作经费。 有些地方机构健全，但缺乏行之有效的运行机制和高素质的人才，结果形同虚设，发挥 不出应有的作用。 由于上述原因，直接导致了三个结果 : 一是招商引资的项目小、落地少。 十一五“ ”时期我市在各种招商活动中共签约项目 322 个，拟引资 1035.39 亿元。 20xx 年，我市完成年度投资额在全省排第十一位，与第一位的长治市相差 222 亿元。 20xx 年，全市省外引资到位资金 139 亿元，位居全省第七，距排在第一的晋中市 270 亿 元相差 131 亿。 二是争取上级资金规模小、数额少。 十一五“