上海电大企业文化第二次网上作业.docxVIP

一、单项题 、对企业文化 ( ) 的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键； 理念层B.制度行为层 C.符号层 D.社会群体层 、国际商用机器公司（ IBM ）的标志的表现形式是 ( ) ； 表音形式 |精. |品. |可. |编. |辑. |学. |习. |资. |料. * 表形形式 音形形式 以上都不正确 *| 3 、实施企业文化建设的关键是（ ）； * | * | * | |欢. |迎. |下. |载. 员工 股东 领导者和领导团队 顾客 、荷兰人 ( ) 是最早进行企业文化测量维度讨论的学者； 丹尼森B.霍夫斯泰德 C.奥赖利 D.查特曼 、运用企业正式组织力气对企业风俗进行强制性的干预，使之在短期内依据企业所预期的目标转化，这种改造方法称为 ( ) ； 扬长避短法B.立竿见影法C.潜移默化法 D. 脱胎换骨法 、有助于企业生产经营以及员工素养提高、人际和谐的企业风俗称为 ( ) ； 特别风俗B.不良风俗 C.不相关风俗 D. 良好风俗 、企业文化测量的目的在于 ( ) ； 发觉并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化 找出企业文化的缺陷 找出企业文化的优点 宣扬企业形象 、企业文化建设要突出本企业的特色，要能表达出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等；这一要求符合企业文化设计的 ( ) ； 历史性原就B.社会性原就C.个异性原就 D.