管理学基础(第五版)题库_58569.pdfVIP

国家级精品资源共享课管理学基础 《管理学基础》试题库 （2012 年修订） 说 明 本试题库共设五种题型：速测题（填空题） 、单选题、多选题、 简答题、情景题。 1. 速测题以填空的形式， 在限定时间内完成， 主要考查学生掌握 基本知识的程度。 既可以选择部分试题在期末测试中使用， 又可以作 为速测题，分为 2-3 次测试，以取代期末书面考试。 2. 情景题是紧密联系管理实际进行分析、决策、计算或操作的 一种题型， 即设定某种管理情景， 然后由学生运用管理原理或工具有 针对性地分析解决实际管理问题。 情景题要求联系实际说明管理有关 知识，不是单纯回答知识要点的简答题。评分标准是：知识要点回答 与联系实际分析或说明各占一半的分数。 3. 速测题、单选题、多选题、简答题、情景题在高等教育出版社 网站上提供学生自测和教师自动组卷系统。 一、速测题（填空题） 第 1 章 管理概述 1.1.1 管理是 共同劳动 的产物。 1.1.2 管理既是科学又是艺术，是科学与艺术的结合。科学，是强调其 客观 规律 性；艺术，则是强调其 灵活性与创造性 。 1.1.3 管理系统一般由以下要素构成：⑴ 管理目标 ；⑵管理主体 ；⑶管理对 象 ；⑷管理媒 介；⑸ 管理环境 。 1.1.4 高层管理者以 决策 为主要职能。 1.1.5 中层管理者是高层管理者决策的 执行 者。 1.1.6 基层管理者负责 现场指挥 与现场监督 。 1.1.7 所谓管理机制，是指管理系统的 结构及其 运行机理 。 1.1.8 管理机制主要包括 运行 机制、 动力机制、 约束 机制等三个子机制。 1.1.9 按存在于社会组织的内外范围划分， 管理环境可分为 内部环境和 外部 环境。 1.1.10 组织的外部环境还可以进一步划分为 一般 环境和 任务 环境。 1.1.11 中基层管理者的十大管理实务：⑴ 确定目标 ；⑵制定计划 ；⑶ 建立 机构 ；⑷配备人员 ；⑸指挥 ；⑹激励 ；⑺沟通 ；⑻协调 ；⑼监控 ；⑽评估 。 1.1.12 管理核心技能的 “1+3”模式是指以管理者的 概念 技能为统领 （“1”）， 包括 人际 技能、 行政技能、 技术 技能等三大领域技能（ “3”）的管理者核心技能 体系。 1.1.13 泰罗的科学管理理论以 现场管理 为重点， 以提高劳动生产率 为中心。 1.1.14 法约尔的一般管理理论以 组织管理 为重点，着重研究企业的 整个 活 动。 1.1.15 梅奥认为企业中的人首先是“ 社会人 ” 1.2.16 卡斯特等人的系统管理学说，是以普通系统理论为基础的，包括 系 统哲学 、系统管理 和系统分析 三个方面。 1.2.17 卢桑斯的权变管理的基本思路是：先确定有关的 环境 条件，然后根 据权变关系 的理论，求得与之相应的 管理观念 和技术 ，以最有效地实现管理目标。 1.2.18 非理性主义倾向强调管理中的“ 软 ”因素，倡导一种以 人为核心、 带有感情色彩、注重灵活创新的非理性的管理模式。 1.2.19 “学习型组织”理论提出五项修炼： 追求自我超越 、改善心智模式 、 建立共同愿景目标 、开展团队学习 、锻炼系统思考能力