求职面试礼仪技巧调整后.pptx

大学生求职面试的礼仪和技巧毕业后。。。求学出国待业就业你其实有一份工作！“找工作” ——就是你的工作！就业求职过程还是面试面试公务员民营企业国有企业教育或事业单位外企。。。。。求职过程职场笔试投简历面试为何这么重要？看看他们的面试。。。。你想到了什么？。。。。听听HR们的抱怨苏洁（民生银行）：某些常识性知识的缺乏、我行我素、对别人缺乏尊重;不能很好理解我们的问题罗敏（嘉联地产）：说话抓不住重点、不知道来应聘的职位是干什么的冯华（施耐德电气）：英文水平有待提高安勇（东软集团）：总是问薪水的问题，这个问题太让人纠结、不认真看招聘宣传问一些关于岗位基本要求的问题钟莉红（飞利浦建兴）：着装过于随意，长时间低头不语、小动作太多、不听完面试官的话造成大家时间的浪费，表达能力太差求职在两分钟内就失败1、你的外表和个人习惯2、过分紧张，你也会遭到拒绝3、缺少自信，你也会遭到拒绝4、对其他人的态度，你也会遭到拒绝5、你的价值观可能使你彻底失败。求职面试时的基本礼仪1、注重仪表，树立美好形象（面试前）　2、见面的礼仪　3、自我介绍的礼仪　4、应答的礼仪　5、告别礼仪6、面试后礼仪面试中如何捧出“自己”这束花？ 方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里，在明亮的灯光下展示自我 一、接到面试通知后,你该做些什么呢? 面试前（一）迅速查找该企业的原始招聘广告。（二）查找交通路线，以免面试迟到。 （三）整理文件包，带上必备用品。 （四）准备面试时的着装和个人修饰。 你知道当你来到面试官面前时，对方最重视的是哪一部分吗？头发、服饰、配件、鞋子与对事情的思考判断。塑造完美的面试形象 赢得良好的第一印象注重仪表，树立美好形象不注重仪表会扼杀就业机遇；良好的个人形象是成功的象征；加强修养，塑造形象；后天的环境、心理、习惯都与容貌的定型有着密切的关系，人的绝大部分容貌是后天形成的，这往往与他的生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。人的言谈举止、音容笑貌，无不表现着个人的文化与教养。良好的第一印象1、从外表看：整体协调，落落大方2、从内在方面看：高雅的气质，谦和的态度，文明的举止，外溢的朝气参加面试的装扮:以整洁美观、稳重大方为总原则。服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，以及你所应聘的职业岗位相协调一致。 （一）男生面试时的服饰礼仪： 　●西装： 　男生应平时就准备好一至两套得体的西装. 注意选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主. （首推藏蓝色，其次有灰色、棕色、黑色）双排扣和单排扣，单排扣西装较为传统，双排扣的较为时尚（ “扣上不扣下”原则）价钱档次上应符合学生身份。衬衣：1、正式场合以白色首选； 2、打领带时所有扣子须都扣上，不打领带时，第一粒扣子要解开；3、衬衣下摆必扎在裤内；4、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分，显得有层次，保护西装不磨损；●衬衫： 以白色或浅色为主；面试前应熨平整；西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，八成新即可。 不适宜面试的服装　●头发： 最好在三天前理发；男生女生都应在面试前一天洗干净头发；　●其他： 男生要将胡须剃干净；指甲应在面试前一天剪整齐。 保守庄重着装：应对金融、政府机关、外企面试。在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，这样可以给对方可信赖的感觉。技术类的工作　最注重你的专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你的外表看到你的严谨和专业。传媒、艺术　富于特色的颜色可以让你马上生动起来，广告、策划、市场营销　可穿着休闲、时尚的服装，但不可过于花哨。男生面试八大法则　　1、浓重的体味、口臭属大忌；　2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适；　3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择；　4、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖；　5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中；6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳；7、袜子颜色和鞋、裤子的颜色一致，通常应选蓝、黑、深灰或深棕色，不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。8、别穿球鞋应聘，皮鞋也不要选尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。男士的不当着装袜子：1、干净无味，无破无挂。2、宜选择深色、棉线袜子，不选白色的尼龙袜。男士的不当着装领带夹不能外露于西服以外。男士的不当着装男士的不当着装面试着装要注意的N个细节 (二)女生面试时的服饰礼仪：1、剪裁合适、简单大方的套装，比两件式上下身搭配或洋装更能体现庄重感与专业性。而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软、剪裁合宜的西装裤。LOGO2、套装、西装