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简短 3 分钟年会发言稿六篇 简短 3 分钟年会发言稿篇一 各位来宾、各位同仁 : 大家好 ! 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂 ，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的 XXXX年 ，迎来了充满希望的 XXXX年。过去的一年，是公司发展历史最令人 鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一 年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全 体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家 一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 年的成绩已经成为了历史，展望 XXXX年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的 一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，XXXX 第1页共12页 年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为 客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共 赢。逐步成为真正的集团公司。 公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同 德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家 能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包 括三层意思 : 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。 公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在 XXXX年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相 结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢。“天时地利不如人和”，只有同事之间 的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义 。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受 ; 而当工作是一项义务时 ，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工 第2页共12页 作和生活。 三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要 成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“ 得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问 题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。 每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可 以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感 的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。 XXXX年 ，祝大家在新的一年里工作顺利 ! 身体健康 ! 阖家幸福 ! 谢谢各位。 简短 3 分钟年会发言稿篇二 尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事： 下午好！ 律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司 董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作 致以深深的谢意！ 第3页共12页 年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会胜利召开；广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在 公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力， 公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的 目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水 ；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此，我谨代表各方股东