2019年麟北煤业公司安全知识竞赛题库.docx

2019年麟北煤业公司平安学问竞赛题库 2019年麟北煤业公司平安学问竞赛题库  一、法律法规  1、我国煤矿平安生产的基本原则是什么？  答：“管理、装备、培训”三并重  2、我国煤矿平安治理的基本思路什么？  答：依法办矿、依法管矿、依法治理平安  3、煤矿平安生产方针是什么？  答：平安第一，预防为主，综合治理。  4、煤矿企业特种作业人员是指那些人员？  答：指从事煤矿井下电钳工、井下爆破工、平安监测监控工、瓦斯检查工、平安检查工、提升机操作工、采煤机﹙掘进机﹚操作工、瓦斯抽采工、防突工和探放水工。  5、在平安培训中，谁是平安生产教育和培训的责任主体？  答：煤矿企业  6、事故调查处理中坚持的原则是什么？  答：事故原因没有查清不放过；责任人员没有处理不放过；有关人员没有受到教育不放过；整改措施没有落实不放过。  7、依据《平安生产法》的规定和要求，从业人员的义务有？  答：接受平安生产教育和培训；掌握本职工作所需的平安生产学问；提高平安生产技能；增强事故预防和应急处理能力。  8、煤矿企业有义务为职工缴纳那些社会保险费用？  答：失业、医疗、养老、工伤等。  9、保证平安投入是实现平安生产的重要条件和基础，煤矿企业必需做到那些？  答：依法保证投入资金渠道；保证资金投入额度；专款专用。  10、平安生产工作中的“三违”指什么？  答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律  11、《煤矿平安监察条例》规定：煤矿发生事故后，阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料和状况的，赐予什么惩处？  答：赐予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令停产整顿。  12、《煤矿平安培训规定》中煤矿企业其他从业人员的初次平安培训时间具体要求是什么？  答:煤矿企业其他从业人员的初次平安培训时间不得少于七十二学时，每年再培训的时间不得少于二十学时。  13、《煤矿平安培训规定》中煤矿特种作业人员文化程度要求？  答：自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度，具有煤矿相关工作经历，或者职业高中、技工学校及中专以上相关专业学历。  14、煤矿“三大规程”指的是什么？  答：煤矿平安规程、作业规程、操作规程。  15、煤矿瓦斯治理综合工作体系是什么？  答：通风牢靠、抽采达标、监控有效、管理到位。  16、消防工作应当坚持什么原则？  答：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民主动参与。  17、消防工作方针是什么？  答：预防为主，防消结合。  18、我国第一个环境疼惜法是哪一年制定的？  答：1989年  19、《环境疼惜法》规定每年什么时候为环境日？  答：6月5日  20、新《环境疼惜法》规定有权制定地方环境质量标准的主体是什么？答：省、自治区、直辖市人民政府。  二、平安专业  1、煤矿井下平安避险“六大系统”是指什么？  答：监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统。  2、从业人员对本单位的平安工作可以行使那些权利？  答：对本单位平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业；了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施；对本单位的平安生产工作提出建议。  3、平安管理是指什么？  答：平安管理就是管理者对平安生产工作进行计划、组织、指挥、监督和调控的一系列活动。  4、平安检查是指什么？  答:平安检查又称平安生产检查，是企业依据生产特点，对生产过程中的平安状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。  5、责任事故是指什么，什么是直接责任，什么是间接责任？  答:责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关平安法规，违反规章制度而发生的事故。直接责任，是指与事故结果间距有直接的因果关系，对事故的发生起直接作用的责任；间接责任，是指当事人的过错虽未直接引发事故，但导致了事故的发生、扩散、扩大等应付的责任。  6、“四不放过”是指什么？  答：即事故原因分析不清楚不放过；事故责任者没有受到严峻?处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。  7、隐患的定义是什么？  答：在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的人的担忧全行为、担忧全状态和管理上的缺陷。  8、工人有权拒绝上级的指令吗？前提条件是什么  答：有，违章指挥。  9、什么是担忧全行为？  答：可能产生风险或导致事故发生的行为。