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工龄要点分析 工龄是指干部职工以工资收入为全部或主要生活的工作时间。工资收入、养 老金、带薪年休假、医疗期、病假工资……这些劳动权益都受到工龄的影响！一 起来了解！ 什么是工龄？ 工龄是指干部职工以工资收入为全部或主要生活的工作时间。 工龄可以分为 社会工龄和连续工龄。 社会工龄也称一般工龄，指职工从事生产、工作总的工作时间。连续工龄， 既包括本企业工龄， 即职工在一个工作单位连续工作的时间， 也包括前后两个工 作单位可以合并计算的工作时间，中间不能中断。 工龄长短，是衡量职工为社会所作贡献大小的重要标志，也是确定职工各项 劳动权益待遇的主要依据。 01 工资收入 在职工工资收入结构中， 工龄工资，部分津贴、补贴等都会受工龄长短影响。 同时，在职称评定中， 一般都会对工作时间做出一定要求， 而职称又会间接影响 工资收入。 例如， 《工程技术人才职称评价基本标准条件》规定，工程技术人才申报工 程师职称时， 具备大学本科学历或学士学位，