关于给加薪的申请报告.docx

关于给加薪的申请报告 关于给加薪的申请报告 1XX您好： 我是 XX年 XX月进入公司， XX年 XX月调到国贸公司财务部，首 先感谢公司领导对我关心和重视， 为我提供了这么好工作环境。 自加 入焦电公司以来， 始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中， 一直认认 真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任， 您是我的领导， 这些您应该是了解， 您甚至可以从同事们那里得到对 我评价。我相信，只要付出，就会有收获， 因此我向您提出加薪请求， 希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下： 我现在的岗位是 XX岗我的岗位工资是 XXXX元，按照公司的财务 制度要求， XX 岗的工作范围是 XX，本着加强业务水平和为领导分担 工作的理念，我从 20xx 年 3 月份就已经在做会计凭证、记账、国税 和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作 了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所 以请不要误会我的本意，我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求， 我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议， 让我今后有一个努力方向和目 标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑， 我仍然会像以前一样， 用积极、 认真负责态度去做好每一件事， 不会因此怠慢工作， 薪水虽然很重要 但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼 申请人： XXX XXXX 年 XX 月 XX日 关于给加薪的申请报告 2 尊敬的领导： 您好！ 首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西； 从 XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做 的尽善尽美， 这几年里，我的工作经验逐渐丰富， 工作能力不断提高， 主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。 其主要是负责 XX职位的职务。 自从任职 XX职位以来，让我深感 XX职位对公司的重要性 . 我相信付出就会有收获， 同时我个人经济负担比较重， 因此我提 出申请，希望公司能够考虑把目前月工资 XXXX向上提升到 XXXX，主 要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。 如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准， 还 诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议， 让我在以后的工作当中有 更确切努力的工作方向以及目标， 在提升个人能力的同时把工作做的 更好，向更高的目标迈进。 如果公司不予考虑本次申请，我依然会用 认真、负责的态度做好我的工作。 期待领导批复！ 此致 敬礼 申请人： XXX XXXX 年 XX 月 XX日 关于给加薪的申请报告 3 尊敬的领导： 你好，随着公司的不断发展， 我个人的能力也在不断的提升和进 步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助。 我是公司五年的老员工， 是公司成长的密切相关者。 我的能力和 工作成果有目共睹。 象我如此全面的多功能手， 事无巨细都愿意为公 司尽力又不斤斤计较的， 并不多见。 我是一名公司可以完全信赖的员 工，从我的能力到我的人品。 现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我 当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多 的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能 否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标， 不知道您是 否同意。因此我向您提出加薪请求， 希望领导对我的申请能够加以重 视。 我认为我现在的薪水很低，每月工资 3000 元人民币，年底没有 任何奖金。 您可能觉得这薪水已经太高， 但局内外人几乎没人相信我 才拿的这么点钱， 这事有没有您知我知天地知。 所以请公司于 4 月份 开始将我的底薪每月 3000（叁千）元人民币，调整为每月 4000（肆 千）元人民币。为此我简单说一下加薪理由： 、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一 一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查（如： 09 年以前负责的 QA部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别 人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、 员工手册、消防应急预案； 为公司撰写编辑内刊 10 几期；顺利为公司通过 5 次 SGS外审和质量 体系改版工作，执行内审多次；为公司建立 PCD，能正常运行后交予 跟单，现在又要为公司推行 6S 管理活动，做好后不知还要给谁。这 有很多工作都是别人做不了的， 我做好后交予别人， 纯粹的为别人做 嫁衣。），而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这 在公司内是没有人可以做到的。 、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学 历可以作为薪酬参考的话。 、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人 不简单。我知道他们是说的大实话