- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
— PAGE \* Arabic 1 —
7全国自考教育统计与测量试题及答案解析
全国2018年7月自学考试教育统计与测量试题 课程代码:00452 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.教育统计是对教育领域中各种现象量的取值,把握与认识的层面是() A.总体 B.样本 C.个体 D.局部 2.教育测量学的主要内容不包括 ...() A.测验工具编制、施测与评分 B.教育和心理测验的编制和使用 C.测验结果的分析和整理 D.测验常模建立的一般理论和方法 3.体育运动会中表示各项目比赛结果的“第一名”、“第二名”、“第三名”是属于() A.称名变量数据 B.顺序变量数据 C.等距变量数据 D.比率变量数据 4.百分等级是() A.差异量数 B.集中量数 C.地位量数 D.差异系数 5.要定量地描述学生体重与身高这两个变量之间的相关强度与方向,可以使用() A.积差相关 B.等级相关 C.点双列相关 D.列联相关 6.在筛选测验中,决定其项目的难度应该是() A.尽量接近0.50 B.被试的通过率 C.项目的考核要求是否体现应有标准和教学目标 D.划界点(或称决断点)水平 7.用于教育工作中选拔与分流决策的测验是() A.标准参照测验 B.常模参照测验 1 C.诊断性测验 D.形成性测验 8.教师事先设计便于评价或记录学生操作行为表现的表格的做法,体现了实验技能考核中遵守的原则是() A.客观化原则 B.全面性原则 C.实践性为主原则 D.个性化原则 9.韦氏儿童智力测验中“图片排列”主要测量() A.视觉与分析图形结构的能力 B.运算推理能力 C.视觉记忆及理解力 D.社会情境理解力和统整综合能力 10.相关系数的取值范围是() A.[-1,-0.5] B.[-0.5,0] C.[-1,1] D.[0,1] 11.在统计检验中,大样本是指n() A.≥10 B.≥20 C.≥30 D.≥40 12.下面对误差的理解正确的是() A.误差是客观存在的 B.误差是不可以控制的 C.误差是可以避免的 D.误差只在抽样中发生 13.离差智商采用的是() A.百分等级常模 B.标准分数常模 C.年级常模 D.年龄常模 14.关于统计假设检验,下列说法不正确 ...的是() A.使用反证法 B.若虚无假设被推翻,备择假设不成立 C.被推翻的虚无假设的内容可能是正确的 D.依据小概率事件原理 15.对单向方差分析叙述正确的是() A.用于对两个的总体平均数差异做出检验 B.分析多个方向上两个总体平均数间的差异 C.用于比较一个方向差异上两个总体平均数间的差异 2 3 D.单向方差分析是方差分析最基础的方法 二、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分) 16.标准分数常模 17.测验效度 18.统计量 19.单侧检验 三、简答题(本大题共3小题,每小题6分,共18分) 20.简述描述统计和推断统计研究的主要问题。 21.简述口头测验的常用方法。 22.简述抽样分布的含义及研究内容。 四、计算题(本大题共3小题,每小题6分,共18分) 23.某中学初一年段3个班数学期末考试各班的人数和平均成绩是:甲班45名学生,平 均成绩85分;乙班43名学生,平均成绩80分;丙班42名学生,平均成绩75分。试问全体同学在这次数学期末考试中的总平均成绩是多少分?(保留两位小数) 24.假设某岗位培训结业考试的测验信度系数r xx =0.55,标准差S =9.5,试求该结业考试
您可能关注的文档
最近下载
- 学生伤害事故处理办法试卷含答案.doc VIP
- 辅警考试试题版及答案.docx VIP
- 西师大版二年级上册数学《用厘米作单位量长度》测量长度说课教学复习课件.pptx VIP
- 人教版(PEP)新教材小学四年级英语上册Unit 3 Part A 优质课件.pptx
- 老年人常见眼病知识讲座(共29张课件).pptx VIP
- 2025至2030中国数据中心(IDC)行业市场发展分析及前景趋势预测与投资发展究报告.docx VIP
- 寿险精算学第三版王晓军习题答案(2-7章).pdf VIP
- 试析民国时期女子高等教育特点及影响.doc VIP
- 设计色彩课件(共84张课件).pptx VIP
- 大学生职业生涯规划规划书.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)