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鸿盛汽配员工守则 为了加强 公司 的经营管理，提高经济效益，促进员工 树立 优质服务意识，端正服务态度， 相互团结的团体精神，提高 公司 的自身声誉和形象，使员工能更深层次的表现自己，提高服务 素质的目的，特制订本制度，望各位员工严格遵守。 一、自觉遵守公司的各种管理制度和规定。 二、公司实行指纹打卡上下班制度；班次换班每天一轮换（一天早、晚 班、一天晚班） 员工上、下班规定： 早班： 每年公历 10 月 1 日—4 月 30 日 08：00— 12：30 18：00—22：30 每年公历 5 月 1 日—9 月 30 日 07：30— 12：30 18：00—22:30 中班： 12：00-18：30 经理、部门主管、办公室文员上班规定： 8 ：00-12：30 14：00-18：30 早班 必须准时开门营业， 有顾客上门时一定要做好销售工作， 然后做早上要做的事情。 22：30 下班时如遇到生意好时或返货多的 情况，必须延迟下班时间帮手，直到顾客少或清完货为止，如超出 半小时的计加班费。晚上下班前必须打扫好前台及店门口区域的卫 生。 中班 12：00 前回到本店打卡上班， 18：30 下班时如遇到生 意好时或返货多的情况，必须延迟下班时间帮手，直到顾客少或清 完货为止，如超出半小时的计加班费。 三、特殊情况需超休请假的，必须写请假条，经过经理批准，方可生效。 是病假需要在正规医院看病后需有该院的病历证明， 在个体医疗站 需有该医疗站的处方或该站医生的电话， 严禁利用欺骗行为冒请 “病 假”一经查实，给予严惩！员工上下班中途临时有事请假，必须经 主管或经理同意，出发时打下班卡，回来上班时打上班卡。 四、上班或下班忘记打卡，如情况属实，应及时找经理签卡，但每月签 卡仅限三次，超出按迟到或早退处理（因公外出未打卡者除外） 。如 因迟到或早退故意不打卡者，一经查实，给予严惩。 五、员工每月可休息（带薪二天，早、晚班与中班只能各休一天 )，于每 月 2 号前计划好自己的休息时间 （注：一个班不能同时休息二个人） ， 如不能确定的，找本店经理批准！如上满一个月班，多计算 2 天工 资，如当月只休半天（休半天规定按早、晚班与中班只能各休一天 。 原则） 凡是按规定超休了的一律按实际上班天数计算工资。如当月 休息没有超过二天，且期间没有迟到、早退和旷工行为，有全勤奖 200 元。每个月的十五号发放上个月工资。 六、每年的元旦、清明、 5.1 劳动节、端午、中秋、国庆这几个月里可以 多一天休假（无薪假期） ，如在元旦、清明、劳动节、端午、中秋、 国庆这几个月的上班时间安排不了人值班的（或大家都不愿意上班 的），所有员工必须要通过抽签来确定值班人员，这六天值班人员工 资是算 2 天（一天工资含奖金，一天为基本工资） 。所有国家法定节 假日统一上白班。 七、公司对于婚假、产假、丧假、年休假具体规定： 1、婚假：本