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— PAGE \* Arabic 1 — 职业病防治管理办法 职业病防治管理办法  第一章总则  第一条依据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），为预防和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进公司稳定发展，结合公司实际，特制定本办法。  第二条本办法适用于公司所属各单位。  第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。  第四条公司所属各单位，必须依法对员工健康承担法律责任，并对员工应该享受的健康权益负责。  第五条公司人力资源部和职工医院负责公司职业病防治工作规划、计划的实施，并严格按照《职业病防治法》的规定和国家职业卫生有关标准，对从事有毒有害作业的员工实施定期的职业健康教育培训、健康监护、职业病诊断治疗及报告等，对生产环境现场进行定期检测及评价，对建设项目进行职业病危害预评价及职业病危害控制效果评价。  第六条公司人力资源部是职业病防治的监督职能部门，根据《职业病防治法》及国家有关职业病防治政策法规、标准对公司职业病防治工作实行监督，对公司职业病防治实行统一规划、监督与考核。  第二章前期预防  第七条各单位工作场所职业卫生要求：  1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；  2、有与职业病