乡镇社区妇联组织换届选举工作方案.docVIP

乡镇社区妇联组织换届选举工作方案 　乡镇社区妇联组织换届选举工作方案 　 依据《中华全国妇女联合会章程》，同步做好社区妇联组织换届选举工作。 　 一、落实规定，选优配强社区妇联组织班子 　 (一)合理配备职数。社区妇联设主席 1 人、副主席不少于 2 人，依据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力气，执委人数一般不少于 10 人。社区妇女代表人数依据社区规模、经济社会进展状况和居民小组的数量确定。每个居民小组原则上产生不少于 1 名社区妇联执委，妇女小组长由执委担当。假如居民小组长是女性的，直接作为社区妇联执委候选人。主席从社区”两委’女性成员中产生。 　 (二)拓宽推举渠道。认真选拔社区妇联主席，留意在现任女干部、女党员、”四组一队’骨干成员、致富女能手、”巧媳妇’基地女性负责人以及返乡创业女性中，推举思想政治素养好、道德品德好、工作作风好、群众口碑好，带富力量强、协调力量强、服务意识强、廉洁意识强，有肯定参政议政力量、宠爱妇女工作的优秀女性作为妇联执委候选人。要扩大人选的选拔范围，打破年龄、行业、身份壁垒，不拘一格把热心妇联工作的”两新’组织和有关部门优秀女性推选进入妇联组织班子，延长妇联工作手臂，推动妇女全面进展。 　(三)把握人选推举和选举方式。主席、副主席人选在社区党支部的领导下，由上届妇联执委会议提出，报社区党支部审批，并征求办事处妇联意见