【事业单位考试真题】《综合素质》考点巩固《管理常识》(2020年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合素质》考点巩固《管理常识》(2020年版)(附答案解析) 1、单选题??下列不属于后果预测的基本步骤的是_____ A: 确定方法B: 实验分析C: 计算和分析D: 评审结果 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：后果预测的基本步骤有：收集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。2、多选题??以下属于决策基本特征的有_____ A: 客观性B: 主观性C: 选择性D: 预见性 参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。3、多选题??行政沟通的功能主要表现为_____。 A: 收集功能B: 维持功能C: 革新功能D: 监控功能 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析：行政沟通的功能主要表现为：第一，收集功能;第二，维持功能;第三，革新功能;第四，监控功能;第五，协调功能。4、多选题??行政决策的评估与总结是_____。 A: 前一次循环的终点B: 后一次循环的开端C: 国家公务员考核的一种形式D: 行政决策实施模式的一个过程 参考答案: AB 本题解释:[解析]行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、抉择活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结，同时也意味着新的循环的开始。本题选AB。5、单选题??我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的_____。 A: 全体一致原则B: 多数原则C: 等级决定原则D: 孔多塞标准 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【答案】C。解析：等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。因此本题选C项。6、单选题??管理的核心职能是_____ A: 领导B: 控制C: 协调D: 组织 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。因此，选A项。7、单选题??从决策的基本属性来看，决策是_____ A: 不以人的意志为转移的活动B: 以人的意志为转移的活动C: 客观规律的真实描述D: 客观规律的真实反映 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。正确选项是B项。8、判断题??决策过程中最核心、最关键的一步是确定目标、拟订方案。_____ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序、彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选、确定方案。9、多选题??设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，_____。 A: 适应社会主义市场经济发展的需要B: 维护公共利益和社会秩序C: 有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性D: 促进经济、社会和生态环境协调发展 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B,C,D10、多选题??下列属于决策问题界定主要方法的是_____ A: 类别分析法B: 案例分析法C: 假设分析法D: 层次分析法 参考答案: ACD 本题解释:【答案】ACD。解析：问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。11、单选题??在决策系统中占主导地位的是_____。 A: 信息子系统B: 参谋子系统C: 决断子系统D: 监控子系统 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：在政策制定中，决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导