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如何提升岗位存在感？
存在感大家都了解，但是什么叫做岗位存在感呢？岗位存在感就是让你的努力不再被上级忽略，加班加点不再被视为理所当然，失误和遗漏不至于被放大，新人也不再被无视。简单地说就是，就是如何让你的岗位发挥最大的优势，同时让你的岗位工作产生最好的宣传效果以至于让领导、同事认可你。那么我们应该如何提高岗位存在感呢？?
一、是要多聊自己的工作。除了平常聊天的闲话，在聊天沟通时要适当的展示出自己的工作动态，比方：说说最近的工作或者进行的工程。多和领导、同事交流，猎取新想法，问一些问题，不管这个问题你知不了解答案，总之要让他们了解你最近在忙什么。?
二、是要主动展示
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