安全生产教育培训制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 哈密大佳城镇物业管理公司三分公司 安全生产教育培训制度 一、目的 为加强和规范安全生产教育培训工作，遵守“安全第一、预防为主”的方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性。提高从业人员安全素质，增强职工的安全意识和安全防护能力，防范伤亡事故，减轻职业危害。根据公司要求，结合本公司实际，特制订本制度。 二、适用范围 本公司的所有员工。 三、教育和培训的重要性 安全生产保证体系的成功实施，有赖于现场全体员工的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训，是实施现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。施工现场应在安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求，指定安全教育和培训的责任人。 四、安全教育培训管理 （一）安全教育培训要作好记录，及相关台帐，详细、准确记录培训情况。 （二）培训形式可采取内培、外培和邀请讲师培训等形式，培训的方法包括:授课、参观学习、农民工夜校等等。 （三）坚持先培训，后上岗制度。 （四）从业人员在进行安全培训期间，公司正常支付工资和其他必要的费用。 （五）安全培训工作应纳入公司整体工作计划，并保证安全培训工作所需的资金。 五、安全教育的内容 （一）安全性法规教育。 1.国家安全生产法律。 2.行业安全生产法规。 3.公司安全生产规章。 4.师部或总公司下发的安全文件