【事业单位考试真题】《综合知识》考点强化练习《管理常识》(2021年版)(附答案解析).docx

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】《综合知识》考点强化练习《管理常识》(2021年版)(附答案解析) 1、单选题??管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理，这要求管理者注意_____ A: 激励B: 沟通C: 指挥D: 协调 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。2、多选题??下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是_____ A: 管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B: 管理幅度与管理事务的难易程度成反比C: 管理层次和组织效率成正比D: 在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比 参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。解析：管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低；在管理对象和内容不变的情况下，管理层次的减少会导致管理幅度的增大，二者成反比；管理幅度越大，管理事务越难，因此管理幅度与管理事务的难易成正比；由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到若干因素的影响，因此可以说二者没有固定的数额和比例，A项正确，本题正确答案为BCD。3、判断题??公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。_____ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析：应为行政效益。行政效益主要是看它对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。4、单选题??管理的核心职能是_____ A: 领导B: 控制C: 协调D: 组织 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。因此，选A项。5、单选题??决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是_____。 A: 事后评估B: 事中评估C: 现场评估D: 执行评估 参考答案: A 本题解释:[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前 评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重 要的一种评估方式。本题选A。6、多选题??下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是_____。 A: 规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B: 加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍C: 提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍D: 促进勤政廉政，提高工作效能 参考答案: ABD 本题解释: 参考答案:A,B,D7、判断题??有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。_____ 参考答案: 正确8、单选题??孔多塞提出的择案规则是_____。 A: 成对表决法B: 赞成投票制C: 淘汰投票制D: 正负表决制 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【答案】A。解析：“成对表决法”又称“两两对比法”或“孔多塞标准”，是由法国数学家孔多塞提出的，“博尔达计数”是由博尔达提出的，“赞成投票制”是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。9、单选题??俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明_____ A: 管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B: 即使管理无方，人多还是比人少好办事C: 纵使管理有方，也不一定是人多好办事D: 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性：“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。10、单选题??下列