2020年度民主生活会准备情况汇报.docxVIP

2020年度民主生活会准备情况汇报 　　岁末年终，各级党组织都要组织召开民主(组织)生活会，作为党内充分发扬民主、加强监督、直面矛盾和解决问题的重要方式，通过在民主生活会上开展批评与自我批评，进一步统一思想、明确目标、凝聚力量。小编为大家整理的相关的2020年度民主生活会准备情况汇报，供大家参考选择。 　　2020年度民主生活会准备情况汇报 　　一、 制订会议方案，确保会议质量　　收到文件通知后，书记即刻组织召开支委会议，学习文件精神，确定会议召开时间地点(时间：2020年6月2日下午14:30，地点：行政楼702会议室)，审定会议方案，就学习研讨、征求意见、开展谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评和自我批评、抓好整改落实等各个环节进行了部署安排。同时，对支部民主生活会提出具体要求，希望通过开好专题民主生活会，进一步加强领导班子自身建设，不折不扣地落实好上级部署的任务，带领广大党员干部和群众努力实现学校高质量发展。　　二、 深入学习研讨，筑牢思想基础　　聚焦专题民主生活会的主题，组织党员领导干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》《中国共产党纪律处分条例》《南京财经大学关于加强领导班子政治建设的实施细则(试行)》等有关党内法规和文件要求。　　三、 广泛征求意见，找准存在问题　　积极广泛征求基层党组织、党员群众、党代会代表、党外人士等方面的意见，广泛听取干部、群众反映强烈的问题。对征集到的意见和建议，及时召开班子会议反馈给领导班子和班子成员，并将征求到的问题原汁原味向领导班子和领导干部反馈。注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。　　四、 开展谈心谈话，增进各方共识　　在广泛征求意见的基础上，班子主要负责同志带头与班子成员逐一谈心谈话，班子成员相互之间、班子成员与党支部党员代表之间都开展了谈心谈话，征求对方对自己存在问题的意见建议，通过以诚相见、谈透问题、沟通思想，进一步夯实了批评与自我批评的思想基础，积极营造开好民主生活会的良好氛围。　　五、 撰写对照材料，深刻检查剖析　　为保证本次民主生活会的质量，领导班子及班子成员进行深刻党性分析，检视党性修养的差距。并要求班子成员个人认真完成检视剖析及发言材料，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。做到不遮遮掩掩、避重就轻，做到找准存在问题，深入具体进行分析。同时，主要负责同志对班子成员个人发言提纲进行一一审阅把关。 　　2020年度民主生活会准备情况汇报 　　在收到市公司党委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》后，我公司党委认真贯彻落实市公司党委的部署要求，及时召开了党委会议，研究讨论组织生活会方案，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好组织生活会做了扎实细致的准备。　　一是坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础　　1月23日晚，组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，对“八个明确”和“十四个坚持”进行了学习，筑牢全体党员树立四个意识、四个自信的思想基础，统一认识，统一思想，为从严从实开好组织生活会奠定基础。　　二是坚持开门搞活动，广泛征求意见建议　　采取谈话谈心、面对面交流、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众的意见建议，征求到反馈意见8条，立整立改7条，1条正在整改中。党委党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题，也谈思想问题，谈自身差距，也提醒对方不足，通过会前充分沟通和交换意见，为开好组织生活会营造良好氛围。　　三是突出深挖问题根源，精心撰写对照检查材料　　结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题活动，每名党员以“四讲四有”为标尺，查找自身在在遵守政治纪律、作风建设、履行职责、落实组织生活制度等方面的差距和不足，深入查找个人政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，在深入查找剖析的基础上，列出问题清单，深刻剖析问题根源，努力做到触及问题实质、触动思想灵魂，确保组织生活会开出质量、开出效果。　　以上就是此次组织生活会的准备情况。 　　2020年度民主生活会准备情况汇报 　　一、明确会议主题，制定会议方案情况　　根据XXX要求，结合本镇实际，经党委班子集体研究，确定了民主生活会的主题为“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，召开时间是2018年2月6日上午