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- 2021-09-19 发布于山东
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湖南医药职业中等专业学校
教职员工处分暂行规定实施细则
总? 则第一条? 为规范执行《湖南医药职业中等专业学校教职员工处分暂行规定》,特制定本细则。第二条? 处分的种类分为警告、记过、调离岗位 或者撤职、开除,其中:(一)调离岗位等级是指调离原有职务,调离后享受现有职务一切待遇;(二)撤职处分适用于所有管理层人员。第三条? 教职员工主动交代违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。教职员工违纪情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。第四条? 教职员工有下列情形之一,应当从轻处分:(一)主动交代违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违纪行为,情况属实的。第五条? 教职员工有下列情形之一,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。第六条? 教职员工被依法予以拘留的,可根据实际情况给予该教职员工处分。第七条? 违纪教职员工涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第八条? 移送司法机关的教职员工其行为被认定不构成犯罪或者因犯罪情节轻微未受刑事处罚,但该行为属于违纪的,应当给予该教职员工处分。第九条? 教职员工被劳动
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