(新)教师积分制管理办法.pdfVIP

所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。 南店中心完小教师绩效积分制管理方案 （讨论稿） 一、 教师工作积分制管理的指导思想 根据 2013年克旗教育局《精细化管理方案》的安排部署。对教 师建设提出的总体要求，紧紧围绕努力办好人民满意的教育做合格 人民教师，全面实施素质教育的目标，以贯彻按爱岗敬业为准则， 以对教师的教育教学教研等工作进行全面公平、公正的评价为重点， 实行教师自我评价与组织考评