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xx年销售会计个人工作总结 一、做好日常核算工作 在全校教职工的共同努力下，2021年事业性收费上缴财政专户达到3497万元，超出年初预算293万元。年末学校总收入预计达到5285万元，收支平衡，财务运转情况良好。在资金进、出两个环节上有超过亿元的工作量，主要有： 1、向财政结报票据16750份。学校票据的申购、开票、缴款、结报等工作都必须通过财政专网，上缴财政专户，一张都不能少，管理很规范。 2、完成241名教职工和离退休人员的工资奖金、160多名外聘教师劳务费、部分县级电大教师科研奖励、大量学生奖助学金和补贴等费用的发放，累计发放13000多笔，无差错。 3、完成2021年度财务年终决算工作。决算是一项比较复杂和繁重的工作，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，并编制大量报表。对一年来的经济活动撰写财务报告，为校领导决策提供参考。 4、科学合理编制2021年度财务预算。部门预算是学校的大事，坚持“一要吃饭，二要建设”和“集中精力办大事”的原则，坚持厉行节约，控制和降低运行成本，提高绩效。上级主管部门逐步加强对预算执行情况的考核，预算执行不到位，将影响第二年的经费核拨，对财务工作增加了难度。 5、完成对高职、开放、成人、老年教育近万名学生春、秋两季的收费工作。因房屋出租和老年大学改建的原因，取消了财务处固定的收费场所。每学期一到集中收费时间，就得劳烦总务部门帮助搬运办公桌椅，收费人员把五台电脑、五台打印机、Pos机拆了装，装了拆，只要一搬动，就得劳烦资源中心重新安装测试。没有固定场所，收费工作很是不便。 6、完成对县级电大和学习中心管理费的收取和催款工作。督促各单位按时交款，做到及时回笼资金，该收的钱及时收取。 7、审核、记录、核算、反映收支业务，每月编制各类财务报表报送主管部门。 8、做好三学院、四系校内成本核算及教职工年终奖金分配计算工作。年底一关账，所有数据必须在短时间内计算出来，时间紧，更不能出差错影响各部门利益。 9、完成人事局、教育局分别在年初、年末布置的我校2021年绩效工资基础数据的两次统计，为2021年绩效工资的顺利实施提供准确数据，做好充分准备。 10、配合完成教育局对我校绩效工资人员经费的专项审计工作，审计部门对我校提供的工资总额数据无异议;配合完成财政局对新综合楼基建工程的专项审计工作。 11、做好寒假、暑假期间的学生报名收费工作和基建、设备等经费的支付工作。只要招生工作一开始，双休日、节假日、寒暑假都要收费，处内人员轮流值班，共同完成收费工作。 12、做好与财政、物价、税务、银行、审计等有关部门的联系、沟通工作。 二、工作中的亮点 1、加强对学费的收缴管理。经过几年来的重点管理，学生收费工作已很规范。每学期在学生收费结束后进行一一核对，查到漏缴的费用7118元，已补缴。至今年7月，在校生无一人欠费。新学期开始后，有30多个高职学生欠费，财务处在多次催款无效的情况下把欠费学生一一叫来询问原因，根据学生不同情况采取相应措施来解决，避免学生毕业时负债累累，文凭也不要，造成学校经济上的损失。 2、2021年9月实施新个人所得税法，国家税法的调整与每个教职工利益密切相关，及时向校领导汇报，预先调整2021年奖金发放办法，并给每一位教职工发邮件告知，使教职工能及时了解相关知识。 3、制定《宁波广播电视大学公务卡管理暂行规定》，进行大力推广和宣传，使教职工逐步养成公务消费刷卡的习惯，以便进一步规范财政资金管理。财政部门已发文，2021年1月1日起预算单位公务开支中的16个项目列入公务卡强制结算目录。 4、堵塞漏洞，防止浪费。在对开放教育本科生收取学位申请费中发现，有多名学生未来交清我校垫付的学位申请费。经了解，原先相关部门是这样操作的：申请学位的学生提出申请，我校垫付资金向中央电大申办，证书拿来后再向学生收费。但部分已毕业学生尽管申请了学位又不来领证，造成学校资金损失。近年来学位申请学生增加较多，每学期有约100人，每人450元。财务处跟相关部门协商后规定，凡是申请学位的学生必须先缴费，后办证，及时堵塞漏洞。 三、以“创先争优”“三思三创”活动推进部门工作。 根据学校党委“创先争优”“三思三创”活动的总体部署，处内党员和其他同志积极参加相关活动，并结合部门工作实际进行实施，做好各类服务工作。 时刻牢记为广大教职工、学生服务的宗旨，耐心解答教职工有关财务报销规定的咨询;录入教职工工资查询系统11000多条内容，为教职工查询及核对收入提供方便;为其他部门查阅原始单据300余份;接待80多名毕业学生，为他们查找并复印读书期间丢失的学杂费票据35