2021半年审查调查工作总结汇报.pdfVIP

2021 半年审查调查工作总结汇报 2021 半年审查调查工作总结汇报 年以来，某区纪委监委认真贯彻落实中央 纪委和省市纪委全会关于审查调查工作的各项决策部署，深化对纪法贯通、法法衔 接的认识和把握，以“四个加强”为抓手，全方位、全要素、全过程做深、做细、 做实审查调查工作。 月全区纪检监察机关共立案件，同比增长，其中立案乡科级领导干部人 , 同比 下降。委机关立案件，同比下降 ; 镇 ( 街 ) 纪( 工 ) 立案件，同比增长 ; 派驻纪检监察组 立案件，同比增长。全区纪检监察机关共结案件，同比增长 ; 给予党纪政务处分 人，同比增长。移送司法机关人，挽回经济损失万元。市纪委监委指定涉法案件线 索件，指定异地交叉办理件。 一、工作推进情况。 ( 一) 加强问题线索研判，确保审查调查“有案可查”。 指定专人管理问题线索，做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立个问题线索 总台账，分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、专项行动、冠状病毒疫情防控、 上级交办等个问题线索专项台账，每周进行更新，每月汇总审核，定期清理销账。 对可查性强的问题线索，一律指定业务骨干专人负责，必要时提级办理，快查快结 ; 对一般性问题线索，交办到派驻机构或镇 ( 街道 ) 纪( 工) 委，确保全区纪检监察机关 “有案可查”。 全程跟踪问题线索办理情况，对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督 促、发出预警通知，确保问题线索处理件件有着落。健全问题线索处置专题会议机 制，定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索分析 ^p 会，对问题 线索实行集体分析 ^p 、集中研判，按照处置标准提出切实可行的意见，实 现问题线索管理制度化和规范化。 ( 二 ) 加强联系指导督促，确保审查调查“质效并举”。将全区的镇 ( 街道 ) 纪 ( 工) 委和派驻纪检监察组分成个小组，由区纪委常委或监委委员牵头，加强工作联 系指导，推进基层审查调查工作规范性建设，提升基层审查调查工作质量。定期指 派人员到省市纪委监委参与办案和跟班学习，提升业务素质，拓宽理论视野。针对 第 1 页 共 4 页 镇 ( 街道 ) 和派驻纪检监察组新调入同志较多，业务能力不强、履职能力薄弱等问 题，建立抽调跟班学习制度，有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参与区纪委监 委监督检查和案件查办等业务工作，以跟促学、以案代训，提升业务水平。 根据中央纪委和省市纪委关于造就高素质纪检监察干部队伍的工作要求，制 定区纪检监察干部全员培训工作方案，本着“学以致用”的理念，按照“考学结 合”的方式，扎实开展区纪检监察干部在信息协作、监督检查、案件审理、审查调 查、信访规范处置等方面的全员培训，增强全区纪检监察干部高效履职的能力。 ( 三 ) 加强工作流程细化，确保审查调查“程序规范”。制定委机关初步核实 工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等个流程图和 镇 ( 街道 ) 、派驻纪检监察组办案流程及文书模板，明确案件办理具体流程、工作职 责、时间要求，确保审查调查工作程序合法、责任明确、要素齐备。 按照监察法赋予的调查权限，制定立案决定书、讯问通知书、冻结通知书、 证据调取通知书等监察措施法律文书，由案件监督管理部门统一印制、统一编号、 统一管理，确保各类文书使用、管理规范。严格执行监督执纪工作规则监督执法工 作规定，按照干部管理权限，落实请示报告制度，依规依纪依法进行问题线索处置 和案件查办，确保审查调查每个环节程序到位。 ( 四) 加强责任层层落实，确保审查调查“安全无患”。制定区纪委监委谈话 室管理制度等项安全和保密制度，明确案安全和保密双重职责具体内容，为依纪依 法开展审查调查工作提供有力制度保障。坚持主要领导逢会讲、分管领导经常讲、 培训会主要讲方式，强化审查调查安全保密提醒教育，提升审查调查安全和保密底 线意识，持续保持全区审