2021年度人社局工作总结.docVIP

2021年度人社局工作总结 人力资源和社会保障局2021年度工作总结　　　 　______年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，坚持稳中求进总基调，突出统筹城乡就业重点，强势推进社会保险覆盖，健全完善社会保障体系，着力发展和谐劳动关系，大力加强人才队伍建设，狠抓工作落实，各项工作稳步推进。　　 一、职能目标任务全面完成　　 （一）全民创业目标任务　　 创办小企业___X个，培养小老板______个，创造新岗位______个，全民创业带动就业______人；创业能力培训___X人，培训后当期实现自主创业___X人，完成电商培训___X人；扶持小微企业___X户，发放创业贷款______万元，带动就业______人。　　 （二）促进就业目标任务　　 实现城镇新增就业______人，城镇失业人员再就业______人，城镇就业困难人员再就业___X人。城镇失业率控制在X.___%，高校毕业生总体就业率___.X%，城镇失业人员实名制管理达___X%，城镇新增就业实名制管理达___X%。　　 （三）职业技能培训目标任务　　 开展城乡劳动力职业技能培训___期培训______人，开展工业企业职工岗位技能提升培训___期培训______人，开展技师培训___人，完成农村劳动力转移就业______X人，实现工资性收入X.X亿元。　　 （四）社会保障目标任务完成情况　　 X、统筹城乡居民基本医疗保险参保缴费___.___万人，完成目标任务的___X%。　　 X、统筹城乡居民社会养老保险参保缴费______X人，完成目标任务的___X%。　　 X、全民参保登记目标任务______X人，完成目标任务___X%；　　 X、离退休人员领取养老金人数______X，认证率达到___%；　　 （五）劳动保障目标任务完成情况　　 X、______年X区劳动合同签订率为___%，已建工会企业集体合同签订率达___.X%，农民工工资清欠率达到___%。　　 X、劳动人事争议仲裁结案率达___%，法定时效内结案率达___X%。　　 二、重点工作　　 （一）抓好创业就业工作　　 X.加强服务，全面提升公共就业服务质量　　 （X）送政策下基层扩大政策受益面。一是对辖区___余名基层劳动保障专干就社会保障、就业创业政策开展专题培训，确保各项优惠政策在落实中走好“最后一公里”；二是多次组织业务工作人员开展政策宣传进广场、进社区、进商铺、进园区系列宣讲活动；三是举办全市人社政策宣传暨就业援助招聘会。聚焦劳务移民、大中专高校毕业生、企业内退分流人员、______人员等就业困难群体，通过专场招聘、金融服务、政策咨询、安置派遣、成果展示、培训招生六大区域为城乡劳动者开通了政策服务直通车。　　 （X）送岗位下基层促进失业人员再就业。一是全面搜集区内外用工信息，通过网站、智能化求职终端、人力资源市场等定期发布招聘信息，促进企业与劳动者供需双赢；二是以春风行动、就业援助月系列活动为契机，针对企业内退分流职工、劳务移民等重点群体，大力开展就业援助招聘活动，促进失业人员再就业；三是全力做好人才保障工作助推招商企业落地开花。针对辖区和君纵达等招商企业大力实施重点企业专项招聘行动计划。截至目前，共举办各类专场招聘会___场次，累计___X家企业提供就业岗位______个，现场达成就业意向______人，发放就业创业政策宣传资料万余份。　　（X）送技能下基层提高创业就业能力。一是将电商培训、创业培训纳入X区民生实事，按照培需结合，因材施教的原则对有创业意愿的城乡创业者提供意识班、提升班、特色班等培训提高创业成功率；二是围绕企业用工需求、劳动者培训需求、市场人才需求，深入推进职业技能培训进社区、进园区、进监狱，将订单式培训与个人直补培训相结合，大力开展实用、实效、实际的城乡劳动力职业技能培训，畅通人才供应与市场需求对接渠道；三是围绕“X+X”产业发展布局，深入开展岗位技能提升培训，进一步提高企业在岗职工职业技能水平，减轻企业技能培训压力，稳定现有工作岗位。　　 X.落实政策，精准帮扶困难群体就业创业　　 （X）规范公益性岗位管理，兜底安置就业困难人员。出台《X区公益性岗位管理办法》，保障公益性岗位规范运转。______年新安置公益性岗位人员___X名,目前我区公益性岗位在岗就业困难人员___X人。　　 （X）落实灵活就业社保补贴，鼓励多渠道就业。通过政策宣传、工作督导、严格审核、层层把关，确保辖区符合条件的灵活就业人员应享尽享。______年度灵活就业社保补贴共发放补贴资金______.___万元，惠及______名灵活就业人员。