普法试题1答案.pdf

安徽省职工“六五”普法考试试卷 工作单位 姓名 得分 一、填空题 （共20 分） 1、《劳动法》由第八届全国人大常委会第八次会议于 （1994 年 7 月 5 日 ）通过， 1995 年 1 月 1 日起施行。 2、（劳动合同 ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明 确双方权利和义务的协议。 参见《劳动法》第 16 条 3、用人单位自（ 用工之日 ）起即与劳动者建立劳动关 系。 参见《劳动合同法》第 7 条 4 、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起 （一个月 ）内订立书面劳动合同。 参见 《劳 动合同法》第 10 条 5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 劳动合同的，视为已订立 ( 无固定期限 ) 劳动合同。 参见《劳 动合同法》第 14 条 6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者劳动合同约定工资的 （80% ），并不得低于用人 单位所在地的最低工资标准。 参见《劳动合同法》第 20 条 7、用人单位经济性裁员后，在（ 6 个月 ）内重新招用人 员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被 裁减的人员。 参见《劳动合同法》第 41 条 1 8、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位 履行劳动合同、集体合同的情况进行（ 监督 ）。参见《劳动 合同法》第 78 条 9、用人单位与职工一方应当建立劳动集体协商机制， 通 过平等协商订立（ 集体合同 ）。参见《安徽省集体合同条例》 第 3 条 10、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派 遣用工是补充形式，只能在临时性、 （辅助性 ）或者替代性 的工作岗位上实施。 参见《劳动合同法》第 66 条 11、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ 2 ）年 以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 参见《劳动 合同法》第 58 条 12、国家对（ 女职工 ）和未成年工实行特殊劳动保护。 参见《劳动法》第 58 条 13、工会建立法律援助制度， 为合法权益受到侵害的 （职 工、工会工作者和工会组织 ）提供无偿法律服务。 参见《工 会法律援助办法》第 2 条 14、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方 面代表，建立健全（ 协调劳动关系三方机制 ），共同研究解 决有关劳动关系的重大问题。 参见《劳动合同法》第 5 条 15、（职工代