上半年扶贫帮困工作总结(多篇范文)与上半年技术管理部工作总结汇编.docVIP

上半年扶贫帮困工作总结 ( 多篇范文 ) 与上半年技术管 理部工作总结汇编 上半年扶贫帮困工作总结 目录 第一篇： XX年上半年扶贫帮困工作总结 第二篇： XX年上半年扶贫帮困助人为乐、工作总结 第三篇：扶贫帮困工作总结 第四篇： XX年扶贫帮困工作总结 第五篇：扶贫帮困工作总结 正文 第一篇： XX年上半年扶贫帮困工作总结 XX年上半年扶贫帮困工作总结 XX年上半年，我局工会在市总工会、市局工会和 ** 林业局党委的 正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交 友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情 帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活 动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮 困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工， 发放一定数额的扶贫帮困周转金。 第1 页共15 页 3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特 困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。 2、设立了 ** 林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小 组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待 业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细 致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况 电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能 特长清、就业需求清。 4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程 度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方 案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显 著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情 况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现 金 1000 元，副职现金各 500 元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金 1000 元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。 三、帮扶内容 第2 页共15 页 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思 想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本 职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用 林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入， 走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信 息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出 热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。 5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法 设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。 同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决 子女就业问题。 6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要 尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。 四、帮扶成效 1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使 100 名困难职工及其亲属年享受低保金额达 28 万多元，解决了大部分 困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。 2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会 为** 、 ** 等 7 名特困职工争取到一次性救助金 7000 元，为 ** ，** 等三 名困难职工发放扶贫帮困金 2500 元，为 ** 、** 、** 等 6 名大病职工发 放大病慰问金 5500 元。从市总工会为 ** ，** 等 10 名困难职工子女上 第3 页共15 页 大学争取到助学金 XX0元，又从市民政局为 ** ，** ，** 三名低保户子女上大学争取到助学金 6000 元，奖励考上大学本科以上的职工家庭 8900 元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩 ( 更多请你搜索： ) 负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。 3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工 20 多人、解决家，庭纷争 5 起，成立婚丧事理事会 12 个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具 体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，