人社局2021年工作总结和来年工作安排范文.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 人社局2021年工作总结和来年工作安排范文 人社局2021年工作总结和来年工作安排 　　一、xxxx年工作总结  　　（一）立足民生为本，推动实现更高质量就业。继续深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，统筹推进高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业创业。举办创业之星大赛、自贸区大学生培训交流会等创新创业活动，蓉欧创业大院被评为x市大学生创业孵化示范基地，"洽百礼健康餐桌'创业项目荣获第四届"创青春'中国青年创新创业大赛农村电子商务组银奖。充分组织和利用区、乡镇（街道）、村（社区）三级基层就业服务平台，为散乱污'关停企业失业人员开展"送政策、送岗位、送培训'专项就业援助，相关工作被省、市媒体宣传报道。xxxx年，预计全区城镇新增就业xxxx人，城乡失业人员再就业xxxx人。其中，就业困难人员再就业xxx人；农村富余劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人；促进大学生就业创业xxxx人。   　　（二）立足全面保障，社保经办保持优质高效。积极推动全民参保登记工作，制定针对性方案，做好参保和精准帮扶工作，并开展定期督查，全民参保登记率和入户调查登记率均为xxx%，经验做法在《x日报》刊登。建立重特大疾病医疗保险制度，积极推进长期照护保险、门诊统筹及一般诊疗费付费方式改革等试点工作，制定《x区医疗保险稽核工作规程》，保障医保基金安全高效运行，相关工作经验得到了市人社局的充分肯定，并在全市推广。xxxx年，城乡居民养老保险参保覆盖率达xx%以上；城乡居民基本医疗保险参保率达xx%以上。  　　（三）立足创新驱动，人事人才工作有力提升。大力推进深化园区干部人事制度改革工作，探索建立封存身份干部职级晋升办法。组织开展机关事业单位工作人员轮岗交流工作。与x大学、电子科技大学、西南交通大学签订人才战略合作协议，引进xx名硕士研究生到我区实习锻炼。开展乡镇（街道）公务员职务与职级并行工作和事业单位岗位设置调整工作，有效解决了我区人才晋升难问题。在政务服务中心设立人才服务窗口，并配备专员对人才咨询实行"一对一'服务。开展维修电工、化工总控工等技能提升培训，不断提高稳定就业能力和水平。xxxx年，共招录机关事业单位人才xxx名；完成xxx家事业单位岗位结构比例调整工作；开展专业技术人员培训xxxx余人次；新增副高级职称xx人（正高级职称x人）；培训技师xxx人。  　　（四）立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定。城镇居民人均可支配收入预计增长率达x.x%。积极推进工伤预防试点工作，自编自演的《工伤保险与你风雨同舟》微电影，获得了全国工伤保险影视作品微电影第一名。推进国有企业薪酬制度改革工作。xxxx年，全区劳动合同签订率达xx%以上，集体合同签订率达xx%以上；劳动保障监察投诉举报结案率达xxx%；劳动争议结案率达xx.xx%。  　　二、xxxx年工作安排  　　xxxx年，区人社局将紧紧围绕区委"港口立城、产业兴城'的发展战略，坚持"民生为本、人才优先'的工作主线，以"雷厉风行、真抓实干'的工作作风，进一步强化就业服务、扩面提质、人才引进和执法调处，为"内陆亚欧门户、国际化x'提供坚强的人力资源和社会保障支撑。  　　（一）强化就业服务，促进充分就业。一是以实施高校毕业生就业创业促进计划为抓手，多渠道、多形式开展高校毕业生招聘活动，扎实做好离校未就业毕业生实名登记工作，提供及时有效的就业服务，促进高校毕业生就业创业。二是及时跟进开展专项就业援助，积极引导"散乱污'等下岗失业人员再就业，做好零就业家庭、"xxxx'人员等困难群体的就业帮扶，提供针对性的岗位对接、技能提升、创业引导和政策扶持，对难以通过市场实现就业的，通过公益性岗位及就业援助基地进行托底安置。三是积极举办参加创新创业活动，鼓励支持青年大学生、企业分流人员、返乡农民工等群体围绕先进材料产业、临港服务业、智能制造业、现代农业等新产业、新业态开展创业活动创新创业工作。四是依托区人力资源市场，扎实做好每周一、四的现场招聘会，积极开展"春风行动'、"民营企业招聘周'公共就业专项服务活动。深入乡镇（街道）、农民集中居住区积极开展多种形式的送就业岗位、送技能培训、送就业政策等就业巡回服务活动，搭建多层次的对接平台。力争全年城镇新增就业xxxx人以上，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人以上，动态消除"零就业'家庭。  　　（二）强化扩面提质，促进全民参保。一是继续强化"五险统一'征收、稽核，加大社保宣传力度，扩大参保规模，优化参保结构，提升参保质量。二是加快推进社保经办管理服务现代治理体系建设，立足"互联网+社保'，加强"社银合作'，为参保群众提供高效快捷、智慧安全的社保经办服务。三是持续推进全民参保