自学考试05171《中小企业战略管理》习题集总结.pdfVIP

单项选择题 （选择正确答案的字母填入括号，本大题共20道小题，每小题1分，共20分） 1 麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是 （ C）。 A.权力 B.社交 C.成就 D.安全 2 受决策者个性影响最大的决策类型是： （ B）。 A 确定型决策 B 非确定型决策 C 多目标决策 D 程序性决策 3 当人们认为自己的报酬与投入之比与他人的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作 用，这种理论称为： （ C）。 A 双因素理论 B 效用理论 C 公平理论 D 强化理论 4 在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是。 （B ）。 A.韦伯 B. 孔茨 C.巴纳德 D.西蒙 5 企业管理者对待非正式组织的态度应该是： （ C）。 A 设法消除 B 严加管制 C 善加引导 D 积极鼓励 6 一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就： （B ）。 A 越大 B 越小 C 不能确定 D 与管理层次无关 7 LPC 是指 （D ）。 A 管理模式 B 激励的方法 C 高素质的人员 D 最不受欢迎的合作者 8 强调直接控制者一般认为，主管人员及其下属的素质越高，就越不需要 （D ）。 A.任务控制 B.管理控制 C.间接控制 D.直接控制 9 在对管理者对人性的假设方面，认为员工天生好逸恶劳的消极理论是 （A ）。 A X 理论 B U 理论 C Y 理论 D Z 理论 10 决策者的理性限制主要是由于决策者的 （ D）。 A 知识有限 B 预测能力有限 C 设计能力有限 D 以上三个都正确 11 管理宽度按算术级数增加时，主管人员和下属的关系数值将以 （D ） A 等比级数增加 B 等比级数减少 C 几何级数增加 D 几何级数减少。 12 通过组织中明文规定的渠道，进行信息传递和交流，是( A)沟通。 A.正式 B.上行 C.下行 D.非正式 13.下列因素属于激励因素的是 （A ） A 责任和晋升 B 人际关系 C 工资水平 D 工作环境 14 在的导理论中，他认为效最高的导者作是 （ A） A. 制式 B. 主式 C. 任式 D. 式 15.管理生在 （B ）。 A. B.法 C. D. 16.认为工人是 （B ） A人 B社会人 C自现人 D人 17.下列理论中属于导行为理论的是 （D ） A权理论 B— 目标理论 C导生理论 D管理方论 18.当代管理的一大是 （B ） A.管理层次化 B.组织平化 C.管理幅度减少 D.型受欢迎 19.在组织中， （A ）是成组织沟通最本的调工作。 A间沟通 B个间沟通 C组织间沟通 D单沟通 20.的学管理理论的中是 （C ） A选和一流工人 B标化工作 C高劳生 D行能工 分三题 （本大题共10道小题，每小题1分，共10分） 1.企业中的主管人员要时人际能和术能。 ( N) 2.当环境不化时，计要不调，因计的不大。 （ N） 3.直制组织在中少用。 （Y ） 4.制组织的是双重系。 （Y ） 5.需求层次理论，人的主导需要决定人的行为方。 （ N） 6.高层导者有能的比重应大于层导者。 （N ） 7.务有于组织需要的管理人。 （Y ） 8.能进人们生工作的一类因素激励因素。 （ N） 9.最对管理进行系论的是学理.巴。 （N ） 10.IBM 用的是业组织。 （ Y） 分案分题 （每小题7分，共21分） 1 的计 一企业因为要上一个的项目，需资。他们行。企业务 ，他这的： ， 企业要上的项目，需要资，知道们企业目这资。法行 。 题：对于该企业的这一指，主要在以下方面不明确 与员工激励 一来，公全员工在的导下，不计工作，公人的业。 ，为激励员工，一 励单，直接通知务按以下方案员工：高层管理人员：10000 /人中层管 理人员：8000 /人层管理人员：5 000 /人一般员工：2 000 /人。，现员工的积极性有高，而下，一 业务，以的工作 少多。。 题：员工能激励员工的积极性企业应该何选择有效的激励方法 3. 公的多制组织 公不重投资，在的度上越行多。因公 三的项目，通要一成。这种成效主要于公用的制组 织。组织来，用多制组织式，将化与 化相合。说，括：4个类的业务组织，分为：与中本 4个类的业务组织，分为：导通一般系术