安全生产征文.pdfVIP

安全从“零”开始 长期以来， 安全生产一直是困扰我国煤炭产业发展过程中 的一个亟待解决的问题。特别是最近一个月以来发生的各类 重特大煤矿生产事故，为我国煤矿安全敲响了警钟。安全生 产迫在眉睫，仅仅依靠政府问责的手段，显然不能从根本上 解决问题。这就需要我们从多个方面入手，通过对煤矿安全 生产预防机制、管理机制、职工安全生产意识等方面入手， 保证煤矿安全生产有序进行。 安全工作只有“起点”，没有“终点”。安全工作涉及 面广，诱因很多，情况复杂，预测难，不分淡季旺季，没有 “八小时内外”，事故隐患和苗头存在于每时每刻每处。因 此，抓安全不能一蹴而就，也不能毕其功于一役，必须全面 摸清安全底数，把抓安全当日子过，不能有丝毫厌倦心态和 逆反心理， 做到常讲不烦、 常思不忘、 常抓不懈、 常防不疏。 安全管理制度的建立是煤矿安全生产的基石。 人作为生产 的主体，在煤矿生产中起着至关重要的作用。因此安全管理 必须以人为主，充分展示人在生产过程中的主观能动性。这 就需要打破传统的制度监管人的方式，变为以人为主导的自 主监督型，明确职责和分工，把责任落实到每一个人，提高 自我约束能力。完善安全检查制度 : 做到定期和不定期检查 相结合的方式，不能将隐患排查流于形式，切实做好排查记 录，本着谁排查谁负责的态度，对每次排查认真负责，提出 好的整改建议，并通知负责人在限期内处理隐患。切实做到 小隐患不过班，大隐患不过天，防患事故于未然。做好安全 处罚奖励机制 : 做到处罚与奖励相结合的方式，做到以奖励 为主，处罚为辅的方式， 不能制定没有奖励只有处罚的制度。 同时过分的处罚只会引起职工的逆反心理，这样反而适得其 反，甚至打消职工的劳动积极性。从根本上改变只奖励管理 人员，只处罚职工的现象。只有正确的做好安全处罚与奖励 机制才能使安全更好地为生产服务。 凡事预则立， 不预则废。 要保证煤矿的安全生产就必须采 取相应的预防措施。在煤矿安全生产过程中，人不仅仅是设 备的操作者，还是各个环节的执行者，人在煤矿的生产过程 中起至关重要的作用。这就要求每位职工必须做到以下几 点 :(1) 严格按照设备的操作规程操作，严禁违规作业，对于 变换工种的要做到先培训后上岗，严格做到持证上岗。 (2) 穿戴好劳动防护用具。 (3) 学会辨识危险源，切实履行手指 口述安全确认制度。 (4) 进入现场作业前，认真排查隐患， 真正将事故消灭在萌芽状态。 安全面前无小事，一次小小的马虎可能就会带来巨大的 损失。因此从思想上重视才是保证安全的根本，做到把安全 当成一种习惯。这就要求职工全面提升个人安全意识，做好 打持久战的准备。要提高职工的安全意识，采用动漫展播、 视频模拟、现场教学等方式，从根本上调动职工的积极性， 吸引职工的注意力，变被动为主动，同时聘请各设备厂家技 术人员对职工进行专业培训。 总之，要把阶段成绩当起点，把经验教训当路标，把平 安发展当动力，持之以恒抓落实，一刻不停抓监管，精益求 精抓提升， 戴着 “显微镜”看成绩， 戴着 “放大镜”查问题， 戴着 “望远镜”看明天， 看清 “这一步” ，盯紧 “下一步” ， 踩实“每一步”，就一定能把安全工作做实做细做到位，从 而有效推进煤矿的安全发展。