培训合同模板八篇.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 培训合同模板八篇 培训合同模板八篇 随着人们法律意识的加强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是WTT收集整理的培训合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 培训合同 篇1 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证号：_____________________ 为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下： 如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件： （1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议； （2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效； （3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效； （4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效； （5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效； （6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效； 乙方可以得到如下权益： 一、考试保障 1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费； 2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费； 3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。 二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。 三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。 甲方：_____________________ _______年_______月_______日 乙方（签字）：_____________ _______年_______月_______日 甲乙双方均遵守国家有关法律法规，均应保证兑现承诺。 一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。 二、甲方安排的教员应认真、负责，做到努力工作、用心服务。 三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。 四、家教费用支付用法（预付前4次教学期和学员终身服务联络费用________元）。以后逐个结清工资，工资直接支付教员。 五、甲乙双方根据授课学生的情况，供四项教育方式供乙方参考（只选其一） 1．一对一家教（? ） 2．小班化教学（? ） 3．全托式教育（? ） 4．专业心理咨询和沟通 （? ） 六、根据甲乙双方协商，甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。（课时费用随年级变化而变化，详见价格表）一课时为________个小时。 七、乙方有权对教员监督，有责任向甲主反映，提出问题，甲方须予以解决。 八、乙方有权合理提出更换教员，甲方须立即答复，满足要求。 九、为尽可以达到较好的教学效果，乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。 十、服务费 __________________________________________________________________ 十一、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，不影响本协议进行。 十二、本协议一式两份。 备注（补充）1．___________________________________________________ 2．___________________________________________________ 甲方签字：_________________ 乙方签字：_________________ 学生签名：_________________ 甲方教员签名：_____________ 签约时间：_________________ 甲方(用人单位)名称：_____________________ 法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________ 乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________ 部门:_____________________;职位：__________________ 出生年月:_________________