新桥煤矿职工培训(第期).docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 第 1 期2022★★★ 第 1 期 2022 ★ ★ ★ ★ ★ 新桥煤矿培训科 主办 总第25期 2022年第1期 201 主办：培训科 编辑部群号：198807545 目录 TOC \o 1-3 \h \u 培训总结 3 培训专业动态 6 新桥煤矿：机电智能培训系统投入使用 6 新桥煤矿：请教到矿，加强紧缺人才培养 6 新桥煤矿：建设大学生成长绿色通道 7 新桥煤矿：强化全员感恩教育培训 9 新桥煤矿：加强企业文化宣贯 实现文化落地生根 9 新桥煤矿：充分利用信息化工具 深化集团公司文件学习 10 新桥煤矿：新年教育培训“三抓三求”重实效 11 科室培训动态 12 调度室：超前谋划制定培训方案 立足防范提高岗位意识 12 生产科：掀起学习企业文化的浪潮 13 综合办：有“文化”的屏保 13 监察科：开展安全廉政“1+1”班前宣教活动 14 供应科：培训突出重点时机重点控制 15 保卫科：认真学习河南能源企业文化理念 15 区队培训动态 16 综采队：《“三违”管理制度》学习效果好 16 综采队：“应知应会”学习执行好 17 准备队：加强员工安全培训工作的重点是什么？ 17 开一队：开展多样化培训 践行企业文化理念 18 开二队：认真开展《新桥煤矿生产安全事故应急救援预案》贯彻学习 18 综掘队：加强“站位管理”学习 有效促进作业安全 19 综掘二队：“问询式”现场提问效果好 19 机电一队：班前会安全知识抢答培训效果好 19 机电二队：超前培训保生产 20 运输队：掀起学习安全一号文件精神 21 运输队：多举措强化2022安全培训工作 21 机修厂：开展惊险瞬间自查，做好安全生产工作 22 通风队：强化队内培训力度 23 探防队：时间充分利用 素质逐步提升 24 探防队: 狠抓理念学习不放松 24 服务公司：开展锅炉现场处置方案培训 24 安全文化专栏 25 河南能源2022年安全生产工作指导思想 25 河南能源2022年安全工作总体思路 26 典型事故案例 27 国务院安委会关于山东省青岛市“11·22” 27 中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故的通报 27 主 编： 王太续 苗 壮 副 主 编： 杨风才 编辑部 主 任： 王玉刚 编辑部副主任： 陈忠平 编 辑： 张东光 联 系 电 话： 培训总结 新桥煤矿2022年1月份培训工作总结 按照集团公司要求，结合实际情况，新桥煤矿认真开展“三项岗位”人员安全培训、实操培训，积极组织河南能化集团文件学习和首届紧缺人才培训班，实操培训基地引进的机电智能培训系统投入使用，现将1月份培训工作总结如下： 一、全员培训完成情况 1月份，新桥煤矿计划完成培训任务491人，实际完成504人，完成计划的102.6%。 二、各层次培训完成情况 1.矿长资格培训 矿长资格培训无培训计划。 2.主要负责人、五职矿长培训 主要负责人、五职矿长培训无培训计划。 3.安全生产管理人员培训、复训 安全生产管理人员培训无培训计划。 4.管理技术人员专业技能培训 管理技术人员专业技能培训无培训计划。 5.区队长培训 区队长培训无培训计划。 6.班组长培训 班组长培训无培训计划。 7.新工人入职培训 新工人入职培训无培训计划。 8.特殊工种培训、复训 特殊工种培训无培训计划。 9.一般工种培训、复训 一般工种培训计划61人，实际完成67人，完成计划的109.8%；一般工种复训计划394人，实际完成394人，完成计划的100%。 10.实操培训 实操培训计划36人，实际完成43人，完成计划的119.4%。其中井下电气作业、瓦斯检查作业和钳工各开3个班，煤矿提升机作业开2个班，由科室技术人员和技师重点讲解《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》有关内容，指导学员演练各工种操作、维护、故障诊断等相关知识，培训结束对照标准对学员进行考核。 十类培训班取得较好成绩的原因是矿领导高度重视，多次在调度会上要求各单位认真组织员工参加培训，通过知识技能提升，培养本质安全的员工和团队。培训科管理人员要求严格，授课教师倾心施教，广大员工学习认真。 三、培训亮点和创新 1. 组织首届紧缺人才培训班 2014年1月13日，新