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最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 附件1： 长江新能源开发有限公司招聘岗位需求表 序号 岗位名称 职数 岗位主要职责及技能要求 资质条件 薪酬待遇（年） 1 合同、概预算 专业师 2 1、参与拟订公司相关管理制度； 2、负责公司合同立项、审核、签订、变更等管理工作； 3、组织或协调相关方履行合同约定的权利和义务； 4、负责合同结算审核和项目后评价工作； 5、协助经理负责招标工作； 6、负责公司新开发项目的投资估算和经济评价； 7、负责公司拟开发项目的项目建议书及可行性研究报告的编制； 8、负责公司拟建项目的投资概算编制； 9、负责公司在建项目的概算控制； 10、完成领导临时交办的工作。 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经历； 3、熟悉建设项目概预算、合同管理工作； 4、工程或经济专业中级职称； 5、能熟练使用计算机； 6、年龄45岁以下。 4-6万 2 土建副主任 专业师 1 1、参与拟订公司相关管理制度； 2、负责土建项目方面的技术管理与开发工作，其包括技术方案论证、技术协调、科研管理等； 3、协助部门经理做好质量管理和安全生产工作； 4、参与合同项目招标立项和招标组织管理工作； 5、参与项目试运行、竣工验收及后评价工作； 6、办理领导交办的其它工作。 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上相关专业工作经历； 3、熟悉土建工程项目管理工作，具备丰富的土建专业知识； 4、土建工程专业高级职称； 5、能熟练使用计算机； 6、年龄45岁以下。 6-10万 3 土建专业师 2 1、参与拟订所在单位相关管理制度； 2、负责所在单位土建项目方面的技术管理与开发工作，其包括技术方案论证、技术协调、科研管理等； 3、协助部门经理质量管理和安全生产工作； 4、参与合同项目招标立项和招标组织管理工作； 5、参与项目试运行、竣工验收及后评价工作； 6、办理领导交办的其它工作。 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上相关专业工作经历； 3、熟悉土建工程项目管理工作，具备较为丰富的土建专业知识； 4、土建工程专业中级职称； 5、能熟练使用计算机； 6、年龄45岁以下。 4-6万 序号 岗位名称 职数 岗位主要职责及技能要求 资质条件 薪酬待遇（年） 4 专业会计师 2 1、参与拟订公司财务管理和会计核算制度并实施； 2、参与拟订、执行公司年财务度预算和资金计划； 3、准确及时地做好账务和结算工作，正确核算公司各类资产、负债、权益和收入、成本、费用； 4、参与公司各种会计报表和财务分析报告的编制和信息披露工作，协助做好公司各种款项结算的初审工作； 5、参与风电工程项目管理，开展项目投资分析，制定、落实资金用款计划，办理工程价款结算； 6、做好会计凭证、账册、会计报表等资料的收集、汇编、归档工作； 7、协助开展税收和保险工作； 8、领导交办的其它工作。 1、大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、3年以上财务会计工作经历； 3、熟悉会计核算和财务管理工作，具有一定的会计核算和财务管理经验； 4、懂会计电算化，有两年以上操作经验。由NC或TGPMS系统操作经验者优先； 5、中级及以上职称； 6、年龄35岁以下。 4-6万 合计 7 - - - 注：1、对综合素质高、有单方面突出才能的应聘人员可适当放宽条件，具体尺度由公司招聘小组掌握； 2、本次录用员工现阶段可能的工作地点为上海市、江苏响水、浙江慈溪等地，由公司根据工作需要进行安排； 3、薪酬待遇标准为基本薪酬匡算数，针对应聘者实际情况可适当调整。