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- 2021-09-22 发布于江苏
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医院托管合同书
医院托管合同书
委托方(甲方):陕西耀中受托方(乙方):_________
第一条:托管原则
1.XX医院所属科室托管后坚持资产归属不变、医院独立法人不变、功能不变、双方原有职工身份及待遇只增不减;
2.按照所属科室托管所有权与经营权分离的原则,受托方通过完成运营指标取得利润即托管费用;
3.XX医院基本情况系甲方向乙方披露,乙方亦本着谨慎的原则予以核实,但乙方的核实不能作为甲方未真实、充分披露而免除责任的抗辩理由。
第二条:托管标的与模式托管标的:全称为XXX医院
托管模式:按照所有权和经营权分离的原则组建管理委员会,实行管委会领导下的院长负责制,在共同管理下,发挥各自优势,分工合作,共同致力于XXX医院的发展与提升。管委会由7人组成,其中甲乙双方各3人,另外1人为双方共同聘任的院长。管委会是最高决策机构,主要职责是明确医院发展目标和发展方向、制定医院的运营管理制度、评价和监控医院提供的全部医疗服务质量,预决算审核、重大经营事项的决策,以及院长、财务总监的任命,确保医院遵循国家所有适合于医院的法律法规和规章条例等。甲方在院长的领导下,全面负责医院的各项经营管理事项,并为医院发展提供财力保障;乙方提供医护人员,并为医院提供管理、专家和技术支持。
第三条:托管时间
托管时间自2018年月日至年月日,为期年。合同期满后,若甲乙双方有意继续合作,可再协商。
第四条:托
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