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作,从爱做起
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作,从爱做起
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有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主 任是学校里最苦的岗位; 我从 2021 年 6 月开头担任班主任, 一开头我感觉特别新奇、好玩,但随着时间的推移,我更感
到班主任的工作是一件特别繁琐、但同时是很一件很重要的工作;在班主任工作中,我感受颇深,有几分劳累,几许收成,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过胜利的甘甜;经受过一次次心灵的历程 , 我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完善的老师;做同学的心理辅导工作,和家长沟通,开家长会等等,真的使自己的综合才能得到了提
高;我深知自己面临的工作的纷杂, 但我更清晰肩负的责任;
就由于心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到期望,所以工作中我感觉到了从未有过的开心;也是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并欢乐着有了深深的体会;
我刚接 0708 班时,同学 A 上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的爱好;下课追赶 打闹,喜爱动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整, 书写相当潦草??每天不是科任老师就是同学向我告状;于
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是,我找他谈话,期望他能遵守学校的各项规章制度,以学 习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个 他人喜爱、父母喜爱、老师喜爱的好孩子;他开头是一副爱 理不理的样子,后来口头上答应了;可他又一如既往,毫无 进步, 真是“承认错误, 坚决不改”;此时我的心都快冷了,
算了吧, 或许他是根“不行雕的朽木” ;但又觉得身为班主任,
不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响
整个班集体, 必需面对现实! 我内心一横 : 不转化你, 誓不罢休;他无进步,或许是他并没有真正熟悉自己的错误,没有
真刚要做个他人喜爱的人的念头;
为了有针对性地做工作,我打算先让他熟悉自己的错误, 树立做个受人喜爱的人的思想;于是我再次找他谈话,谈话 中,我明白到他心里特别怨恨二年级的班主任老师;我心里
一喜, 让他熟悉错误的机会来了; 我轻声问他:“你为什么会
恨那个老师?”他不好意思地回答: “由于她经常批判我; ” 我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批判你, 你知道吗?” 他说:“由于我常违反纪律, 没有按时完成作业, 书写也不工 整??”“你已经熟悉了自己的错误, 说明你是一个勇于认错
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的好孩子, 但是, 这仍不够, 你觉得应当怎样做才好?” “想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才
好呢?”“我今后肯定要遵守纪律,团结友爱,仔细完成作
业??”“那你可要说到做到哟! ”“好!”后来,他无论是在纪律上,仍是在学习上,都有了明显的进步;当他有一点进
步时,我就准时赐予夸奖、勉励他;使他到处感到老师在关
心他;他也逐步明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度;
为了提高他的学习成果, 除了在思想上训练他, 感化他, 我特意支配一个责任心强、学习成果好、乐于助人、耐心细
致的 B 同学跟他坐,目的是发挥同桌的力气;事前,我先对B 同学进行了一番谈话:为了班集体,不要鄙视他,要尽你
自己最大的努力,耐心地帮忙他,使其进步; B 同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮忙他, 训练他;有时,
B 同学也会产生一些厌烦心情, 说他不太听话, 不太乐学?? 此时,我就跟 B同学说:要有耐心,渐渐来;后来,他取得 进步时,除了夸奖他,我仍勉励他们说,这也离不开同学们
的帮忙,特殊是 B 同学的帮忙;在同学们的帮忙下,他自己
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的努力下, 他各方面都取得了不小进步; 他学习上更努力了, 纪律上更遵守了, 甚至自己当起了值日生, 劳动也更积极了, 成果也有了很大的进步;为此,我会心地笑了;后来,有一
次我找他谈话时, 他说:“老师, 周悦同学这样关怀我, 爱惜我,帮忙我,假如我再不努力,对得起
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