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- 2021-09-23 发布于浙江
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开发区党群工作部2021年工作情况说明
开发区党群工作部2021年情况说明。
一是举定向旗帜,打造党建新高地。首先,办好一个主题活动。围绕开发区众多党组织和党员的特点,精心策划、精心部署百年主题庆祝活动,持续推进四史学习教育,引导广大党员学史学史,激励党员干部进一步增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。二是推出一批党建品牌。深入推进党建科技秘书工程三年规划,打好收官战。面向两新企业、事业单位、社区、国企的党组织将围绕优化营商环境、攻坚克难、社会治理转型升级等培育2-3个党建品牌。树立榜样,为全区高质量发展注入红色动力。三是建立一批党建制度。加快党建科技创新主题公园和中国园林党群服务中心建设,完善海棠花红三级党群服务体系建设、管理和使用制度,充分发挥阵地引领作用。尝试推进两个新组织星级党支部评价管理制度,强化支部战斗堡垒作用。
二、建立制度,树立干部新形象。一是加强年轻干部培养。深入开展年轻干部轮岗交流,做好年轻干部公开竞聘工作,充实完善年轻后备干部人才库,全方位、多角度、立体化考察干部,加强专题培训、在职培训、课题研究等。并帮助年轻干部快速成长。第二,鼓励干部承担责任。完善1 n系列激励干部履职文件,将三项机制贯穿干部培养、选拔、管理、使用全过程,加大对中层干部的任前廉政考核、廉政谈话和日常考核力度,激励干部在新时代担当新使命、展现新作为。三是优化干部结构。结合内设机构三定
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