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实行不定时工作制的申请报告 广州市南沙区人力资源和社会保障局： XXX （以下简称我公司）成立于 XXX 年 XX 月，是一家从事 XXXX 企业， 现有员工 XXX 人。因部分岗位工作性质的特殊性、 职责范围或岗位需要倒班等 原因，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业，经公司与实施岗位的全体员 工协商，现根据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条的规定以及原劳动部 《关 于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发 [1994]503 号）的有关规定，向贵局申请部分工作岗位实行不定时工作制，主 要内容如下： 一、实行不定时工作制的工种（工作岗位） 按劳部发 [1994]503 号文关于实行不定时工作制的规定，根据我公司生产 性质需要连续作业、生产任务又不均衡的特点，以及部分工种（工作岗位）的 工作性质、职责的特殊性，拟对我公司部分无法按标准工作时间安排工作或工 作时间不固定，需要机动作业的工作岗位实行不定时工作制： 1 、高级管理人员（总经理、副总经理、副总经理总经理助理