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2021年XX局加强机关党建工作总结报告
今年以来,XX局围绕“全员掩盖、全域推动、全局提升〞,?以打造思想高地、建强组织领地、积垒成果田地为目标,扎实推动星级党员活动阵地建设,通过抓阵地促党建、抓党建促全局,形成了全掩盖、多功能、一站式的全域党建格局。XX连续两年被评为先进基层党组织。现在年度党建工作开展状况报告如下:
一、扭住党员思想关,强化政治统“领〞抓党建。我们感到,加强机关党建工作,强化思想统领是第一位的。实践中,留意发挥党性训练主阵地的作用,坚持把培植对党的感情、坚决对党的信任作为首要任务突出出来。内容上,留意用“三个纳入〞炼化看齐纯度。始终把学习贯彻十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化看齐追随、固牢政治底色的重要保证,坚持纳入“两学一做〞等学习训练和各类集训培训,作为必备课程专题学;纳入党日活动、组织生活会等党内生活,作为必学内容经常学;纳入入党乐观分子考察和党员日常考核,作为必考工程强化学,通过追随思想学、专题辅导学、分层培训学、领导带头学,确保全局上下思想上时刻追随、行动上步步紧跟。2021年,共支配X次党组理论中心组集中学习和X次领导干部党课,组织为期X天的十九大精神集中培训,各支部累计完成X次分组学习,党员培训掩盖面到达100%。方法上,留意用“四个结合〞创新党课实践。依托党员活动室,实行集中大课与分组小课、领导干部一人讲与党员群众大家讲、课堂教学与实地教学、传统训练与网络训练“四个相结合〞的模式,提升训练效果。大小课模式,坚持全局每年组织XX次专题党课、各支部每季度支配XX次随机训练,持之以恒抓落实。群众训练模式,结合每季度道德讲堂,创新开展“微型党课〞,各支部支配党员轮番上台讲故事、谈体会,用小事例讲清大道理。“请进来与走出去〞模式,这两年共邀请X名专家教授来局授课,先后到XX等训练基地接受红色训练。“网络+〞模式,依托干部训练在线、“党建微信群〞、网上党支部等网络平台,打造集党员学习训练效劳于一体的“指尖〞阵地,月交换信息达XX余条以上;干部网络训练工作,连续多年受到市委通报表扬。对象上,留意用“三个属性〞强化模范作用。坚持发挥活动阵地潜移默化的训练作用,以有亮度、有温度增加感召力、分散力。突出红色属性,开展“挂党旗、亮党徽、背誓词〞活动,让党史、标语走进党建长廊、党建文化墙;全面推行集体过政治生日,组织党员定期向党徽党旗宣誓,持续激发荣誉感和责任感。突出群体特性,实行党员档案管理,对党员根底信息、参与重大活动、年度考评等XX个方面状况,逐项建立个人档案,实现了党员管理全员掩盖、全程管控;同时,按规定配强配齐专职党务人员,乐观参与上级并组织本级党务干部培训,切实让党务工作成为优秀干部的熬炼成长平台。突出表率要求,通过党员集体亮牌、党员示范岗等形式强化党员意识,以“贯彻十九大,党员我先行〞等为主题,常态开展“比、学、赶、帮、超〞“双星双评〞活动。今年以来先后表彰X名优秀党员和优秀党务工作者,树起了立足本职、建功立业的鲜亮导向。
二、扭住组织建设关,留意标准落“实〞抓党建。坚持把阵地标准化作为实现党建管理标准化、活动经常化的重要手段,通过“三个立起来〞,把党员活动阵地和党组织标准化建设结合起来抓,起到了双促进、双提升作用。首先是把责任逐级立起来。依据“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建〞要求,认真落实党建工作责任制,在明确主体责任清单根底上,今年又区分党组书记、党组成员、基层党支部书记三类人员,对党建责任逐项进行细化分解,完善形成了党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推动、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实〞的党建工作责任体系。为进一步推动责任落实,实行“开会部署、明确责任,总结考评、述职兑现〞的步骤,年初组织党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记签订?党建工作目标管理责任书?,年终自下而上组织述职评议,通过明确责任与细化落实两手抓,确保实现了全面从严治党一体化、全掩盖。其次是把阵地标准立起来。依据有场所、有设施、有标准、有党旗、有书报、有制度的“六有〞标准,创立了300平米的党员活动室,充分发挥其功能作用,努力使其成为支部组织活动的平台、单位道德建设的讲堂、党员作风引领的载体、干部素养提升的课堂、机关文化宣扬的窗口,先后开展组织了民主评议党员和党支部、“两优一先〞表彰、“道德讲堂+〞、读书赠书、业务素养培训、XX文化宣扬等一系列喜闻乐见、深化人心的活动。通过建成标准化、标准化的党员活动室,促进了党建工作开展和党建工作落实,有效增加了党组织的分散力和战斗力。第三是把制度标准立起来。明晰责任、建强阵地,根本目
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