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2021年在全县领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 2021年在全县领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 今日，我们对新调整的领导干部进行任前集体廉政谈话，是为了让大家增强廉洁勤政意识，强化责任担负意识，做组织和人民满足的党员领导干部。前边，xx同志对这次干部调整情况作了通报说明，并对大家履职廉政提了具体要求。下面，我再谈几点期望和要求。  第一，做有思路的领导干部。“思路准备出路”、“不谋大局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”，说的都是思考策划的重要性。谋事说到底谋的是方向、目标、策略。思路对头，事半功倍。一是领会上情。就是要准确理解、全面掌握党的路途方针政策以及上级的指示精神。中央和省市委的方针政策和决策部署，都是经过重复提炼、论证总结出来的，具备普遍性、科学性和指导性，是形成正确思路的重要导向。这就要求我们必需增强学习，准确领会和掌握上级精神的基本要求、政策措施，在具体工作中贯彻落实。二是掌握实情。这就要求我们增强调查研究，深刻理解本地区本行业本部门的具体情况，做到心中有数。参加今日集体谈话的部分同志步入了崭新的工作岗位，对新的工作有个熟悉的过程，这就要求大家不能整天浮在上面、泡在会里，要主动深刻一线调查研究，仔细分析第一手资料，全面掌握实际情况，科学掌握发展规律，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的内行里手。三是借鉴外情。就是要擅长解放思想，开阔眼界，通过学习借鉴，获得有益的启发，拓展自己的思路，为自己找到更高的参考系，建立更准确的目标定位。归结起来说，有思路就是想清楚，想的过程是调查研究、争辩 交流的过程，想不清楚不做准备，“谋定而后动”。“专注想”、“用力干”，是我们推动工作的一个基本办法。  第二，做有担负的领导干部。大事难事看担负，顺境逆境看襟怀。党的十八大以来，习近平总书记多次提到领导干部的担负问题，并将“勇于担负”作为新年月好干部的重要标准。干部有多大担负才干练多大事业，尽多大责任才会有多大成就。一是强化担负意识。现今激烈的区域竞争，从表面看，计较的是发展，权衡的是实力，但归根结底，是干部担负意识的比拼、干部担负才干的计较。但在现实中，一些干部短缺担负精神，遇到摩擦围着走，遇到难事躲着走，这种状态与我们的工作要求大相径庭。面对新常态下的机遇和挑战，如何才干先人一步，落实又好又快发展?一个分外重要的方面，就是要迎难而上，勇于担负；也只有勇于担负，才干有所作为。二是提高担负才干。才干是担负的底气，担负必需有真功夫、真本领。没有才干的担负，只会事与愿违。担负不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的眼界格局、制造性解决问题的素养才干。党员干部要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的才干。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、掌握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。三是用好担负平台。有为才有位，有位当有为。没有无能的部门，只有无能的干部。有才干、善担负的干部，无论到哪个部门，都会激活一片，带来新的气象。讲担负就是要在其位谋其政。我们要坚定撤除无所作为的状态，建立勇于担负的勇气，通过健全完善干部考察评论机制和用人机制，让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平凡官”腾出位置，让那些想担负、能担负的人获得重用，真正做到能者上庸者下。简洁而言，有担负就是领导干部要“想着干事情”。本次选拔录用领导干部，是在思考干部的政治意识、大局意识的前提下，坚持有担负、干练事的用人导向，当心将岗位因素和干部担负意识、干事才干相结合，做到人岗相适应。  第三，做有诚心的领导干部。“不患无策，只怕无心”，一个人的学识、才干、才华，当然重要，但专注地做事、集合心思地做事更为重要。“专注干事”就是对待工作要上心、有信念、更细心。一是对工作要上心。始终把工作放在心上，时间惦念，密切关注，高度重视。上心衍生感情，感情催生责任，责任鼓励奋斗，奋斗成就大业，只有真正上心工作，才会把工作当作自己的事来做，才会对工作充满感情，才会始终保持良好的精神状态。“为官一任，造福一方”，我们在会宁工作，就要对会宁的人民群众充满感情，而且把这种感情带到工作中，用饱满的工作热忱尽心尽量为民谋福祉。二是对工作有信念。信念是成功的源泉，可以让我们在逆境中奋起。我县发展的底子薄、欠发达、困难多，这要求我们更要建立信念，带着激情干事，从而激发克难攻坚的精神，激发抢占先机的敏锐性和责任心，激发变“不行能”为“或许”的决心和勇气。一个人的自信念、追求成功的激情越激烈，干事成功的几率就越大，成功永久都更青睐那些充满信念又激情澎湃的人。三是对工作更细心。天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，就要比别人更细心。细心，是一种精神状态，一种工作作风，一种敬业观点。“详情准备成败”，做事情、干工作，要做到决策之前细策划、实