收入分配与社会公平(38) .pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.15千字
  • 约 39页
  • 2021-09-24 发布于河北
  • 举报
每一发奋努力的背后,必有加倍的收获;收入分配与社会公平; 2010年企业高管年薪中,金融业高管年薪连创新高,16家上市金融国企中,年薪最高的前三名高管平均年薪为1497.3万元,均已跻身千万富豪行列。 与此形成鲜明对比的,2010年北京、上海等大城市在职人员平均年薪只有6万多元,小地方就更少了。 (1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配? (2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗?; 如果说把社会财富比作一块蛋糕,怎样把蛋糕做大,是效率问题,而怎样把蛋糕分好,分得合理,则是公平的问题。;思维拓展; 中国全国居民收入的基尼系数,2000年0.458,2005年0.485,2008年0.491。然后逐步回落,2009年0.490,2010年0.481,2011年0.477,2012年0.474,2013年0.473, 2014年0.469。;同一蓝天下的教室;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。11:11:2911:11:2911:117/18/2021 11:11:29 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档