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经销商大会相关发言稿范文 2、 公 司考勤制度规定的工作时间和休息休假。 3、 根 据工作岗位职责，按质、按量完成工作任务。 4、 公 司业务、技术操作和安全卫生规程。 5、 爱护公司的财产和物品，勤俭节约、节能降耗，不得损坏 公司设施，将公物占为己有。 6、 公 司保密纪律，保守公司的商业秘密和技术秘密以及客户 的通信信息。 7、 与 岗位紧密相关的规章制度。 8、 员工要主动维护工作环境的清洁、整洁，注意不要大声喧 哗，不准随地吐痰、倒水、扔烟灰，不准乱扔纸屑、烟头等杂物。 营业厅、办公室的卫生严格按照值日安排打扫，随时保持办公环 境 干净、整洁，对于卫生环境脏乱差的，一经发现，值班人员要 主动 打扫和整理。 9、进 一步加强档案、业务资料的管理，工作文档、业务资料 要定期整理、装订、存档，并加强保密工作，综合、稽核人员要 定 期检查各部门、中心的基础台账、业务资料的整理情况，如发 现基 础台账缺失、未装订、无业务记录和泄密等情况，将纳入控 制类考 核指标进行处理，情节严重构成重大失误和过失的，将上 报市分公 司严肃处理。 第 1 页共 1 页 10、 下班时应检查电源（主要包括：灯、电脑等）是否已经 关闭，确定都已经关闭后方离开。若当时有员工需要继续留在公 司 办公，则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和门窗的 锁 闭。 11、个人财物须注意妥善保管，不得和公司财务混合存放。 12、严格遵守公司财务报销制度，各部门、中心需在每月 5 日 前将报销单据交到指定报帐员处，未及时提供报销单据的由责任人 自行负责补报，造成损失的，公司不予承担。报销单据右上角需 由 责任人签字，保证有关票据的真实、准确性。 13、每周周五早晨 9 点召开周例会，各部门负责人、营业厅 班长和网格营销经理参加。 14、每周周一各部门和营销片区必须向综合部提交经分管领 导审批的周工作计划，由综合部负责协调、安排公司用车计划。 15、 员工必须认真完成工作计划和领导临时交办的工作任 务。 16、加 强学习，树立比学赶超的工作作风，积极参加公司组 织的业务培训，及时掌握业务技能，同时公司将定期开展业务交 流 和沟通活动，加强经验交换和总结，不断提高业务素质和工作 效 率。 三、劳动纪律奖惩办法 1、 员工上班必须在考勤簿上签到，不签或补签者视为迟到。 第 1 页共 1 页 员工迟到或早退一次 30 分钟内扣罚 20 元，超过 30 分钟按旷工半 天考核。 2、 公 司配发的员工电话必须保证 24 小时开机，不得以任何 理由关机。若特殊情况不在服务区内应提前向领导说明。若因关 机 联系不畅延误工作扣罚责任人