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118文库实用文档 PAGE PAGE 1 大学学生会招新策划书 　　学生会在进行招新工作之前，应该要制定好相关的策划书。以下三篇大学学生会招新策划书范文，欢迎各位同学借鉴参考。 　　 　　一、活动宗旨： 　　学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生自我管理，自我教育，自我服务，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。 　　二、活动时间：20xx年11月 　　三、活动地点：学生会办公室 　　四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生 　　五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。 　　六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段) 　　一、宣传阶段 　　1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。 　　2。在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。 　　3。报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。 　　4。对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。 　　二、报名阶段 　　1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。 　　2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。 　　3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。 　　4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。 　　三、竞选阶段(由初试与复试两个阶段组成) 　　1。初试阶段 　　将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。 　　面试时间为：20xx年11月24日 　　2。复试阶段 　　复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。 　　考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日 　　四、注意事项及其他 　　1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 　　2。每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示 　　3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题 　　4。物品申请的详单需活动实施前具体列出 　　5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。 　　6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求 　　7。在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性 　　8。活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。 　　9。在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。 　　 　　一、招新目的 　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 　　二、招新领导小组 　　(二)招新要求 　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 　　(三)招新人数 　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 　　(四)招新形式 　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。学生会招新策划书。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 　　(五)招新时间及地点 　　(六)联系电话 　　(七)学生会网站 　　三、招新流程 　　1、具体流程 　　(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 　　(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 　　(3)在学生会上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 　　(1)海报内容新颖，形式多样化。 　　(2)宣传海报在多个地点