民主生活会对领导班子成员意见和建议汇总.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 民主生活会对领导班子成员意见和建议汇总 一、存在的问题和意见建议  1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，准时采集群众意见，畅通民意渠道，把握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。  2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。  3. 工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线〞各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。  4. 对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要留意进展党员的质量，做到成熟一个进展一个；对入党主动分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素养，还要考察他们的道德素养与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋模范作用。  5. 领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。  6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的顽强后盾，更多收集有利于本单位进展的建议，多与一般职工沟通谈心，多下基层深入调查讨论，关怀基层干部职工，  对职工、基层反映的问题应主动协调解决，切实解决实际问题和困难。  7.在对新状况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；  8. 政治理论学习缺乏，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重有用主义，即用即学，不注重全面、系统。  9. 强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。  10. 接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；  11.上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。  12.创新意识，创新能力缺乏。表如今工作上按部就班，“指一指，拜一拜〞，创新理念不够。  13. 贯彻民主集中制原那么有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应当的怀疑看法。  14.存在着学习理论学问缺乏，对党的基本理论和经典著作没  有能够仔细领会，而且没有到达学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业学问学习方面也有欠缺，看问题、做推断也存在外表化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。  15. 宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。  16. 相互批判的风气尚未形成。缺乏常常性的思想沟通和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批判，相互批判的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。  17. 实践教育活动要注重务实有效。盼望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。  18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。  民主生活会意见建议汇总一  依据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都进展，重塑宁都形象〞主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[20**]12号文件)精神对比检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的缺乏，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总状况如下：  一、确定意见方面  1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带着全局职工开拓进取。  2、局领导班子成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作那么，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。  3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、