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精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 提升质量 打好底子 为成长奠基 〔2021年4月13日〕 同志们： 今日我们召开全市教学工作会，这个会议格外重要，而且格外有成效，开得很好，主要表达在两个方面，一是有丰富内容，二是有实际效果。内容丰富大家应当都感受到了，除了对全市教学工作进行总结与部署外，还表彰了先进，有些单位和个人还作了很好的发言，大家手上有几份含金量很高的材料，说明这次会议是货真价实的；所谓有实际效果，就是通过今日的会议让大家都有所触动、有所思考、有所感悟，很受训练，对教学工作也必将起到很大的推动作用。 今日开的是全市教学工作的专题会议，其目的就是强化教学意识和责任，重点是强化教学管理，主题是提升教学质量，关键是促进教学工作。会议的召开还有个过程，在筹备期间，我和云生同志商量?原来是说开一个教学工作的座谈会，想听听大家的意见建议。后来我们在谈论的过程中感觉光开一个座谈会还不行，教学工作中存在的问题和缺乏，实际上大家都知道，都清楚。那就要通过深化调研提出有针对性的方案和意见后，再召开一个规格高的全市性的教学工作会来进一步推开工作，感觉到这样会更适宜，效果会更好。所以经过前期调研，拟定各种方案和意见，今日我们才特地召开这个全市性的教学工作会。由此可见，教学工作在全市训练工作中的地位之重，作用之重，责任之重。教学是训练的主体、校长的主责、老师的主业、教研的主向、学校的主评。一个学校办的好不好，关键要看教学的水平、力量和效果。所以，作为训练局长和校长，要始终把教学工作抓在手里，放在心上。对于当前教学工作，云生局长做了一个很好的总结、分析和点评，应当说，这么些年来，我们整个南昌教学工作和质量，整体上是在不断提升的，综合水平是在不断向好的。虽然存在不同程度的问题和缺乏，但这都是前进中的问题和冲突，我想这对于我们大家在抓教学方面的责任、力量、水平，不会有影响，这一点是要充分确定的。对于全市教学工作总体评价我们是满足的，但是要想工作争一流，就要有高远的目标和严格的要求，要自我加压。南昌训练努力的空间还很大，我们的综合实力在全省名列前茅，但我们还不能说自己是老大，是确定的第一，由于这是要各地市和老百姓都服气，要社会充分确定的。扪心自问，我们还没有到这个地步。对于省会城市的引领作用褒贬不一，这就是我们的差距和努力的方向，也是我们的责任所在。 对于教学工作，我总体是确定，但还是有几点感悟，大家看是不是这么回事，这也是我们的美中缺乏。第一句话是师生累并心苦着，教学工作过程中，老师教得很累很苦，同学学得很累很苦。是不是这么回事，老师十有八九都说很累很心苦，相当局部的同学都很厌学，由于压力很大。其次句话是校长忙而急躁着，有些校长忙得无所适从，静不下心来。第三句话是应试惯性持续着，应试训练的影响还很重。我所谓的“应试训练惯性持续着〞，是指应试有点过头，唯考试和分数，这是错误的。第四句话是评价不定观望着，整个评价体系都是滞后的，对于一所学校如何科学合理的评价，这种标准还没有完全确定。我们虽然有评比和表彰，但这相对而言是让人不服气的，由于没有把学校的真实教学水平衡量出来，所以大家都在等，都在观望，这方面训练局也有责任。第五句话是形势急迫焦虑着，压力山大，来自上级、社会、家长的压力，内心的焦虑，自己的压力。到底是训练人，总期望学校办好，同学学好，总期望一个地区的训练水平能够得到社会认可，但是问题比拟多，这让人感觉压力很大。最终一句话是撸起袖子加油着，我们很多训练人在这种形势面前还是在努力干的，还是在坚决前行的，在创新实践着。我想我们要确定，虽然我们有诸多问题和缺乏，但是作为训练人的责任和情怀、对训练的抱负和追求还在支撑着我们努力工作。在这个方面，市训练局在引领示范，很多县区训练行政部门也是这样做的。我们城区的东西湖、青云谱也都是蛮拼的，我们几个开发区的，包括县区的训练部门也是格外努力的，为了均衡进展评估的过关也都格外努力，很多学校为了转变校貌也很努力。市训练局这两年来本着为学校效劳，为校长、老师和同学效劳的宗旨创新全市训练工作，有很多实践而且也正在显现成效。在这种大环境下，我们是不是每所学校、每个老师和每个校长都尽了全力，我们是不是每时每刻都在想训练之所想，急训练之所急，想教学之所想，急教学之所急，我们要扪心自问。我们有些同志做得还是不够的，认真不够，用情不够，试问下自己到底花了多少时间来管理学校、用了多少精力在想学校的问题。光有个人的成长不能算是好校长，至多只能算是个专家而已。对于市局的改革举措，我们跟进得怎么样，有些学校还是无动于衷，这么好的条件你是怎么利用的。比方教辅中心，这对于治理有偿家教、培优补差是个很好的平台和载体，学校利用得怎么样？标本兼治有什么样的成效？是流于形式、忙于应付、满足于一般