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如何成为一名职业经理人
2002年8月;;什么是经理人?
营造一个良好的工作环境,通过激发同仁的工作意愿与潜力,达成企业交付的任务的人。
;什么是职业经理人?
职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层,他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。
职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。;职业经理人的成功要素 ;中外职业经理人的差异 ;分组讨论:职业经理人的素质;职业经理人的素质—职业精神;职业经理人的素质—个人特征;职业经理人的素质—职业训练;职业经理人的素质—角色定位;职业经理人的素质—决策特点;职业经理人的素质—管理手段;补一:个人影响力的五项基础;补二:个人影响力运用及效果;职业经理人的素质—工作风格;;职业经理人的素质—经营哲学;;职业经理人的工作目标 (MONEY)
;动能(Momentum) ;方向(Orientation);;教育(Education) ;分组讨论 : 职业经理人如何用人 ;;产出(Yield);;分组讨论:职业经理人的能力;职业经理人的职业化能力;;;;;统帅能力;统帅能力——运筹帷幄;意志能力——百折不挠;应变能力——随机应变;疏通、协调能力——游刃有余;语言表达能力——左右逢源;专业技术能力——扎实全面;创新开拓能力——锐意进取;;二十一世纪职业经理人的必备条件;如何做一个成功的职业经理人;一.自我管理;时间
—有效利用时间的12项关键性原则;自我管理及自我完善的其它建议;建议之一——给每天一个好的开始;建议之二—避免管理中的常犯错误;阅读理解能力
在外语方面
在数学方面
在经营方面
在话题方面; 人最重要的便是要有干劲。尤其是管理者,干劲对他更是重要的。
关于干劲的说明
有一棵树叫“干劲”,它把名叫“理想的根,牢牢地伸入泥土里,吸收一种叫坚毅的肥料后,终于成长得相当雄壮,从大气中大量吸入认真的气体,使树干变得坚强无比,并伸展枝叶,随着时间的到来,名叫一鼓作气的叶子长满了一树,收获的时节,整棵树结满了成果与确实的果实。;把生命赌注于工作的人。
对自己的工作觉得自豪的人。
工作时能掌握先机的人。
工作稳重的人。
工作时以目标为中心而不是以时间为中心的人。
朝高目标迈进的人。
对结果负责任的人。
所得的报酬依成果而定的人。
认真工作的人。
经常自我提高能力的人。;IQ + EQ + AQ?
现代社会对职业的要求不仅要具有较高的IQ(智商)和EQ(情商),还要具有较高的AQ(逆商),即承受失败和挫折的能力。一个成熟的职业经理应该以坦然、平和、永不言败的心理去对待它。当挫折来自公司内部时,应坚信依靠时间和努力可以改变自己的处境;当挫折来自公司外部时,则应以坚定、乐观、勇敢的态度去战胜它。;建议之七—做一个随和开朗的上级;二. 有效学习的十大建议;三.积极实践;;克服不良的工作习惯,提高领导魅力;克服不良的工作习惯,提高领导魅力;;努力做一个成功的职业经理人!;
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