业务主管岗位职务说明书.pdfVIP

业务主管岗位（职务）说明书 岗位名称 业务主管 所属部门 贸易管理部 直接上级 贸管部主任 岗位编码 岗位系列 综合管理 直接下级人数 主管领导 在组织中 的位置 （三极） 贸管部主任 业务主管 岗位职责 岗位工 考核指标及衡量标准 作权重 1、负责贸易产业年度目标 15％ 1、能按时按要求完成； 预算、核算。 岗 2、 负责部门所涉及业务的 15％ 2 、掌握进程，及时反馈解 位 执行过程监督。 决问题。 职 责 3、负责所经营业务的财务核 10％ 3、及时率、准确率 90% 及 算工作。 考 4、协助做好业务经营工作。 10％ 4 、按时完成，核算准确 核 指 5、参与业务洽谈，负责 15％ 5、领导满意度 90% 标 合同及业务文件的初拟、 修改、执行。 6、负责与相关部门的协调 10％ 6、满意度 90% 7、部门内部财务管理工作。 15％ 7、费用不突破预算 8、领导安排的其他工作。 10％ 8、满意度 85 ℅以上 公司内部 公司外部 工作联系 各参、控股子公司及各部门 相关政府职能部门及业务相关单位 维度 最低要求 专业要求 外贸、财务、管理等专业 最低学历 大学专科毕业 任职资格 （或证书要求） 要求 最低经验要求 外贸大、中型企业工作 3 年以上 写作、计算机 熟悉业务写作，能操作计算机，外语要求一般 外语要求 较强的写作能力，沟通能力，分析判断能力。工作 主要能力和素质要求 认真踏实 评价要素 特征描述 工作的时间特征 正常时间上下班，具有一定的规律性 工作的紧张程度 大部分时间的工作节奏、时限自己不能掌握