软件测试人员6年工作经验总结.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 软件测试人员6年工作经验总结 1、共享第一条阅历：“学历代表过去、能力代表如今、学习力代表将来。〞其实这是一个来自国外教育领域的一个讨论结果。信任工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！〞所以放在每一条，让刚刚毕业的伴侣们早点看到哈！  2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的打算。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？〞，“跟着感觉走，先做做看〞。因为，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟识行业和领域，将来独立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将确定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！〞。  3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到