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人生第一个20年总结 1. 《做命运的仆人,走好人生第一个二十年》作文 在我本科毕业的头三年，我是被低估的。  现在，我是被高估的。所以，我始终以很忐忑的心情，来接受BP的GMBA offer。  我对BP也心存感谢，它使我少奋斗了五年。我估计会为BP服务十年，在此期间，争取在剑桥或者哈佛拿一个PHD。  然后，我会创业。我会设立一个有限合伙制企业，招募有思想有眼界的合作伙伴，有钱的出钱，有力的出力，打造出一个努力于企业价值制造和价值提升的集团。  盼望在我有生之年，能看到这样一个商业帝国的崛起和进展壮大。 【术篇之简历、求职信和开放性问题】 简历最重要的是什么？不是内容，是格式。  一个筛简历的人，也许会花1-5秒钟打算看不看这份简历，花5-20秒钟打算要不要给这个人面试或者笔试的机会。只要到了面试阶段，面试官才会花1-5分钟来看被面试者的简历，以便先略微了解一下被面试者，然后提出一些针对性的问题。  在最后的5秒钟时间里，格式打算了简历的命运。最常见的毛病，是看起来乱糟糟一团。  这多半是由于没有对齐，没有留意留白和补白所致。简历不光要左对齐，满行的地方，比如"时间-职位-地点"行，还需要右对齐。  这个可以用word里的分散对齐来实现，但不能由于使用了分散对齐就偷懒。由于自动分散对齐的话，有的行，字会被拉长，有的行，字会被压缩，这样很难看，所以，还需要手动调，加减一个字（或者空格），看看效果如何，能否均匀。  做版面设计的都晓得留白与补白是门艺术，每段的最终一行写到哪，是很有讲究的，一般应当写过一半，但是不能都写满，这就是留白；一般简历上半部分写的少满一点，下半部分写的满一点，这样重心就在下面，不会给人头重脚轻的感觉。留白的另外一个地方，是每段段后要给肯定的距离，比如，0.5或者0.25行（寸土寸金，空一行就太浪费了）。  这样，一段和另一段之间，就可以清楚的分开，构成一个个"视觉块"（同时也应当是规律块）。还有一个常见的毛病，是每个经受的每个小点，只要一句话，连一行都不到。  这样，会显得简历特别单薄，看起来瘦骨伶仃。正确的做法，是每个经受下面写两到三个小点，每个小点用两三行来描述。  其他需要留意的，比如，应聘外企，一般是不能贴照片的，尤其是应聘海外职位的时候，肯定不能贴照片。应聘国内企业，假如本人长象比较出众的，可以贴。  一般不用学校的logo，北大已经是一个足够显著的关键词了，无需再强化。不用有颜色的字或者线，连电子邮件地址自动生成的蓝色，都要手动改成黑色。  一份简历只用一种字体（如宋体或者仿宋），至少两种（加一种黑体）。只用两三种字号，比如注释用5号字，标题等关键地方加大半号或者一号。  关键点可以加黑，比如名校，抢手专业，知名公司，重要职位以及其他值得称道的信息，中文一般不用斜体，不用下划线。英文简历，保险起见用Arial或者Times New Roman，有的老外会用Garamond，看起来高雅些。  英语一般用10-11磅字，关键点可以加大一磅，还可以加黑体。英文可以用斜体来以示区分。  做到了以上几点，简历会看起来比较美观、干净，可以通过最后的关键5秒。接下去，HR就会花15秒左右时间搜关键词，看你能否值得一谈。  为了便利她/他阅读，如前所述，你的次要关键词应当是加黑的，还有一些关键词，为了版面统一、美观起见，夹杂在注释里，没有加黑，但肯定要包含在里面，并且是便利查找的。关键信息应当包括学校、专业、成果、英语水平、嘉奖、次要的工作、实习经受、相应的职位，次要的成果等等。  这些关键信息都应当写在每段的第一句话或者最终一句话里，中文叫中心句，英文叫topic sentences。非应届毕业生，应当花二分之一到三分之二的篇幅写工作经受。  应届毕业生应当花三分之一到二分之一的篇幅写实习经受，不能由于实习经受少而少写，哪怕只要一个实习，把它写透了，也是能很好的反应一个人力量和潜质的。成果和英语是必写的，不能由于成果差，英语差就不写，可以选择性的写正面一些的东西。  社团活动，公益活动，同学组织的活动应当写，但是不应当超过三分之一，写得太多，会给人舍本求末的感觉。由于同学的次要任务是学习，其次是参加社会实践。  员工的次要任务是工作，其次是参与一些其他公益活动。简历是按时间倒序写的，各项经受里，应当能看出成长的过程，最好是能看出快速成长的过程。  潜质是公司最看重的东西，而快速成长是最能反应一个人潜质的。 以上说的是关键词和规划，写好了，拿到面试、笔试机会就不会太难。  接下去才是写内容。简历一般可以分成训练经受、工作经受、社会活动、个人特长