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- 2021-09-26 发布于北京
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为什么需要5S管理?
2
1、提高公司的形象
5S或整理、整顿不佳的企业,给客户的第一印象一定是不理想。而高品质、高水平的产品一定是在经过5S或整理,整顿后所生产出来的,为提高企业的形象,因此应实施5S或整理,整顿。
2、消除内部管理的死角:
5S实施不佳或根本未实施的企业,内部一定存在着许多的浪费与死角,由于长期与它为伍,所以感觉不出来,但事实上它存在各个部门与角落,只是我们没有用心去发觉罢了。
一、5S管理
为什么需要5S管理?
3
3、创造一个良好的工作环境:
在人生的一辈子里大部分的时间都在工作,而一个清爽舒适的工作场所,有益于人体的健康,情绪较为稳定愉快,思路也比较清晰。我们是“企业人”,追求的是工作效率,我们需要的是一个人人能发挥工作效率的环境。
4、留住优秀人才:
一个工作环境不佳的场所,往往使得员工望而却步当然也会使得既有的员工流动。现代社会又正值事求人,故提供一个能发挥工作效率的工作场所,也必定是时事所趋。
一、5S管理
(一)、整理
4
1、将工作场所任何的东西区分为有(必要的)与(不必要的);
2、把必要的东西与不必要的东西明确的严格的区分开来。
3、不必要的东西要尽快处理掉。
目的:
腾出空间,空间活用。
防止误用,误送。
塑造清爽的工作场所。
一、5S管理
实施要领
5
(1)、自己的工作场所(范围)全面检查
(2)、制定(要)和(
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