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(完整版)主管岗位职责及任职条件 一、工程管理主管1名1、服从公司统一领导，执行施工标准、公司管理制度和主管部门相关规定，做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。2、准时把握经营部的业务落实状况及工程经理内包承诺书签订状况，组织召开工程开工前交底会，便于工程顺当进展。3、准时把握各工程工程的合同工期、开开工日期，常常催促施工进度和施工方案的执行状况，使各工程都能按时完成，并正确统计完成的施工产值。4、严格把握各工程的施工程序，内包合同的质量等级要求、平安状况，催促部内人员监视管工程部的过程质量、平安状况。5、催促做好分部﹑分项及开工验收工作，严格把关工程质量，工程准时交付业主用法。6、执行质量、平安重难点上报制，准时跟踪严格掌握，做到心中有底，防范于未然。7、催促检查各类技术、平安资料资料，要求与施工同步，与实相符，各类签字完好，符合规定，准时上报，搜集整理准时归档。任职资格：1、建筑类相关专业本科以上学历，具有完好的大中型工程管理阅历，同岗位5年以上工作阅历，年龄45岁以下；2、熟识国家相关技术管理指标、标准及施工要求；3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策力量；4、可以娴熟运用常用办公及工程类软件，娴熟应用CAD软件。5、可以适应出差；6、认同企业进展理念，爱岗敬业，责任心强，抗压性强，遵守职业道德，具有高度的敬业精神，情愿同企业一同进展；7、拥有二级以上建筑师、中级以上职称优先考虑。1、组织有关人员熟识图纸并参与图纸会审。2、负责审核施工组织设计，施工方案和工程质量方案，报总工程师审批后仔细贯彻执行。3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、平安、节省的技术措施方案，并贯彻执行。5、指导绘制开工图纸，协作预算人员做好结算工作，保证工程准时结算。6、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进展交底；指导各专业技术人员、管理人员工作。7 主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验，组织隐藏工程验收。8、组织分部工程的质量检查和质量评定，开工预检，参与开工验收。9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。任职资格：1、45岁以下，工程类相关专业全日制本科以上学历，2、中级以上职称，建立工程企业8年以上工作阅历，相关岗位工作5年以上工作阅历。3、精通相关专业技术；4、熟识建立工程工程技术管理、工程管理；5、高强度抗压力量，良好的组织、沟通及协调力量。1、编制公司职业安康平安管理、应急管理、事故处理等相关制度，制定公司职业安康平安管理方案，并监视落实。2、负责编制公司年度职业安康平安管理目的、方案，指导各区域工程并监视检查二级机构执行状况。3、负责策划、制定各类平安活动方案，并组织施行，推广平安管理先进阅历。4、参加施工组织设计审查和重大施工工程平安施工措施的审查。5、负责职业安康平安责任制落实与考核评价，组织开展平安生产巡查，深化施工现场，监视检查公司所属单位的职业安康平安管理情况，准时提出平安管理改良建议，催促所属单位整改平安隐患，按规定施行奖罚。6、参与对平安大事、事故的调查、分析和处理工作，帮助有关部门、人员制定预防措施，并对落实状况进展检查。7、完成领导交办的其它工作。任职条件：1、具有完好的大中型工程管理阅历，同岗位5年以上工作阅历；2、熟识国家相关工程质量平安标准、标准及施工要求；3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策力量；4、可以娴熟运用常用办公及工程类软件；5、可以适应出差；6、认同企业进展理念，爱岗敬业，责任心强，抗压性强，遵守职业道德，具有高度的敬业精神，情愿同企业一同进展；7、建筑类相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，拥有注册平安工程师、中级以上职称优先考虑。